劳动关系解除终止的赔偿问题

Quiet 2024-05-27 13:46:42
最佳回答
公司单方解除合同应支付你双倍的补偿金(从06年起算12个月的工资),如需帮助,可以来电详询。 20210311
汇率兑换计算器

类似问答
  • 解除劳动合同赔偿十二个月的平均工资年终奖包括吗?
    • 2024-05-27 22:38:13
    • 提问者: 未知
    解除劳动合同赔偿十二个月的平均工资年终奖包括吗?华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。
  • 解除劳动合同关系证明书范本
    • 2024-05-27 19:34:25
    • 提问者: 未知
    来源:律图小编整理·2020.11.12·16821人看过 ...该同志解除劳动合同前十二个月平均 工资 为 元人民币,依据有关 劳动法 律法规规定,我单位依法支付其经济补偿共计元人民币,...
  • 8级工伤职工被终止劳动合同怎样赔偿
    • 2024-05-27 19:08:10
    • 提问者: 未知
    一、8级工伤职工被终止劳动合同怎样赔偿1、《工伤保险条例》第37条规定:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七...
  • 如何书写终止劳动关系证明书
    • 2024-05-27 23:27:28
    • 提问者: 未知
    一些比较正规的单位在与劳动者终止劳动关系的时候会给劳动者开具一份终止劳动关系证明书,这个证明书并非法律当中规定的文书,但在某些时候却需要用到,如办理失业保险的时候。...
  • 工伤赔偿与解除劳动合同的区别是什么
    • 2024-05-27 07:51:06
    • 提问者: 未知
    工伤赔偿与解除劳动合同的区别是什么工伤赔偿是一种赔偿金额的行为,而解除劳动合同是解除劳动关系,与工伤赔偿存在明显的区别。工伤赔偿员工发生工伤事故后,用人单位应当承担赔偿责任。...
  • 单位要强制解除劳动合同,应怎样赔偿
    • 2024-05-27 06:18:01
    • 提问者: 未知
    期内,单解除劳动合同的,公司需要劳动者双倍的经济补偿金果公司未提前30天通知您,还需再支付1个月工资。如单位不同意支付,您可以到单位所在的劳动监察部门投诉,或者到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。投诉或者申请劳动仲裁前,应注意收集相应的证据材料,如单位与您解除劳动关系的证明书或者通知书。根据劳动法规定,用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金:1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,...
  • 终止劳动合同有赔偿吗
    • 2024-05-27 13:50:50
    • 提问者: 未知
    林志青律师 浙江台州 林志青律师,毕业于**政法大学,现为浙江星册律师事务所律师,从事法律工作多年。其法律功底扎实全面,工作作风严谨,为人诚恳、信用,...劳动保障: ...
  • 单位要解除劳动关系,我应该得到那些经济补偿?
    • 2024-05-27 06:31:36
    • 提问者: 未知
    本人2004在单位工作至今,现单位要解除劳动关系,单位在2008年签过一次合同之后再也没签过,也没给我购买任何保险,请问现在我可以得到那些补偿?
  • 关于劳动终止要求赔偿的问题
    • 2024-05-27 23:42:25
    • 提问者: 未知
    我在一个上市的电器有限公司从2011年5月工作至今,一直以来都是统计一职,但现在公司管理人员要求把我调到一线作生产员工、还提出如果不作一线员工,就要我辞职(公司的意思是一定强逼我自动...
  • 公司位于我签订劳动合同,我现在想解除劳动关系并且申请赔偿,我需要写一份解除劳动关系并申请赔偿申请书吗
    • 2024-05-27 05:50:57
    • 提问者: 未知
    律师您好,公司位于我签订劳动合同,我现在孕期八个月,在10月中旬向领导微信提出离职,也向领导反映过工作量大但是并没有做出任何调整,我现在想解除劳动关系并且申请赔偿,补交社保,我需要写...
汇率兑换计算器

热门推荐
热门问答
最新问答
推荐问答
新手帮助
常见问题
房贷计算器-九子财经 | 备案号: 桂ICP备19010581号-1 商务联系 企鹅:2790-680461

特别声明:本网为公益网站,人人都可发布,所有内容为会员自行上传发布",本站不承担任何法律责任,如内容有该作者著作权或违规内容,请联系我们清空删除。