劳动合同与劳务合同有哪些区别？ 
2024-05-27 06:38:46
提问者: 未知
可能是法人之间的关系，也可能是自然人之间的关系，还可能是法人与自然人之间的关系。...综上所述，双方签署劳务合同应该是建立的劳务关系，虽然说也是个人获得劳动报酬的途径...劳动合同和劳务合同的本质区别是什么
2024-05-27 05:32:35
提问者: 未知
由上可知，如果用人单位与某个人签订了劳务合同，这个人就没有与用人单位建立正式的、法律意义上的劳动关系，就不属于该单位的员工，自然就不需要上保险和办理住房公积金。...劳动合同
2024-05-27 11:34:34
提问者: 未知
根据《合同法》的规定，有下列情形之一的，可认定合同或者部分合同条款无效： ...具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：(1)...聘任书可以看作是劳动合同吗
2024-05-27 08:25:09
提问者: 未知
一份仅盖有 公司 公章和董事长签章，无劳动者签字的聘任书，能否视为用人单位与劳动者签订了书面劳动合同?近日，四川 省 成都 市 锦江区 人民**审结一起劳动争议纠纷案件...劳动合同与劳动保险
2024-05-27 16:05:25
提问者: 未知
劳动保险应当自用人单位用工之日起就跟你购买。你可以要求单位按照你的工资标准补缴。同时自你入职第二个月起至签订书面劳动合同之日止，你可以要求用人单位支付双倍工资。劳务合同和劳动合同有啥区别，怎么确定自己是劳动合同还是劳务合同
2024-05-27 22:30:54
提问者: 未知
一般劳动合同的期限包括固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的任务为为期限三种。而根据劳动合同法第五十八条第二款的规定：劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定...劳动合同法
2024-05-27 06:33:43
提问者: 未知
1.不可以。一年期劳动合同的试用期最高不得超过二个月，三年期及以上还有无固定期限劳动合同的才能约定三个月试用期，最高不得超过六个月。试用期应当包含在劳动合同期限中，不得仅仅单独约定试用期。2.劳动者没有任何责任。你单位未在劳动者入职一个月内与其签订劳动合同属于违法，应当支付其入职满一个月后的第二天起到补订劳动合同前一天止期间的双倍工资的赔偿金。不满一个月的按天结算。劳动合同法
2024-05-27 09:15:36
提问者: 未知
1、下岗证？是否就是失业证？如果参加社会保险，单位应当协助办理；2、除非单位给出的工资低于你原工作时的工资，否则没有经济补偿。劳动合同
2024-05-27 14:28:09
提问者: 未知
2011年2月28日,单位强行解除了我与a公司劳动合同(我原与a公司的劳动合同时间为:2010年7月1日-2012年6月30日),并与3月1日将我的劳动关系转入b公司,且b公司没有与我签定劳动合同,当时,我毫不知情,...劳动合同
2024-05-27 14:44:07
提问者: 未知
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