未上班期间但未和单位解除劳动合同时,养老保险应该由谁来交?

嘉尚传媒 2024-05-31 15:10:56
最佳回答
未解除劳动合同即表明员工跟单位是存在事实清楚的劳动关系的,社会保险应该由单位交,养老保险是社保的一部分。按照社会保险法规定,只要跟单位存在事实上的劳动关系单位就必须给员工缴纳社保,这是强制的。但不可否认,现在社会上有很多**企业并不给每个员工缴纳保险,如果员工和单位签订... 20210311
汇率兑换计算器

类似问答
  • 劳动合同解除或者终止后,用人单位应当在30日内未劳动者办理档案和社会保险关系转移手续吗?
    • 2024-05-31 23:03:51
    • 提问者: 未知
    劳动合同解除或者终止后,用人单位应当在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。并且结清工资。《劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理...
  • 原单位不给开解除劳动合同**社保局不给办理养老保险怎么办?
    • 2024-05-31 05:59:48
    • 提问者: 未知
    1、社保关系转接的,必须要有原用人单位出具的加盖印章的劳动合同解除书(抬头不需要(红)色)、当事人的社保卡、有效**(临时**)原件等,才能办理;  2、建议当事人与用人单位的经办人员(人力资源部门等)沟通,并根据对方的提示完善相关手续(如:辞职手续等)后,再办理社保关系转移。  一,转移社保关系的手续及需要的资料,可以参照如下办理:  1,单位办理保险关系的转移:凭单位介绍函、被代理人员停保手续...
  • 医疗期满后单位如何解除劳动合同
    • 2024-05-31 21:37:01
    • 提问者: 未知
    遇到的情况:小王是一家橡胶制品 公司 的人力资源经理,在本月一开始便遇上了这样的问题:公司在3月底进行年度身体...医疗保险是指以保险合同约定的医疗行为的发生为给付保险...
  • 我上班看股票单位要解除劳动合同,有赔偿金吗
    • 2024-05-31 18:53:13
    • 提问者: 未知
    你好,我上班看股票单位要解除劳动合同,有赔偿金吗 ...第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者...
  • 我和单位还没有解除劳动合同,单位让我们自己交医疗保险,而且是全额交,我们应该怎么做?谢谢了
    • 2024-05-31 17:21:51
    • 提问者: 未知
    要工作的都进来看看,关乎切身利益的,别被某些单位忽悠  五险一金是:养老保险,医疗保险,失业保险(由企业和个人一起交纳),工伤保险,生育保险由企业交纳,一金指的是住房公积金。  关于社会保险  何为“五险一金”?  无论你在什么单位就职,单位都应该给你申请独属于你个人的专项账户,缴纳社会保险,就是我们俗称的“五险一金”。这个专项账户相当于你的又一张社会**明。“五险”包括养老、医疗、失业、工伤和生...
  • 未签劳动合同
    • 2024-05-31 01:12:43
    • 提问者: 未知
    张勇律师 回答数:14060条 好评数:100个 ...请问一下我是今年6月8日在手机app上下载了一个炒期货的黑**,回答:存在风险,最好把相关材料发给律师审核,需要案件处理可以联系...
  • 公司总经理对员工未签劳动合同未交养老保险,我该如何处理啊?
    • 2024-05-31 19:39:14
    • 提问者: 未知
    我在一家公司做了11个月,但公司总经理跟我未签劳动合同、未交养老保险,2013年1月份,公司总经理在发年底奖金时没有按照面试时所承诺的金额(2013年生产总额比去年多了一倍),...
  • 单位解除合同后个人怎样缴纳养老保险
    • 2024-05-31 12:04:21
    • 提问者: 未知
    领取失业金有时间限制的,必须在单位缴纳12个月以上的社保才能领取3个月的失业救济金,每增加1年参保时间就可以增加2个月的救济金,最多可以领取24个月的救济金个人缴纳的社保只有医保与养老如果与其他单位签约劳动合同,你的社保可以转入新的单位,由单位给你参保
  • 和原单位解除劳动关系如何缴养老保险?
    • 2024-05-31 21:16:03
    • 提问者: 未知
    和原单位解除劳动关系如何缴养老保险?和原单位解除劳动关系如何缴养老保险?解除,养老,劳动,保险
  • 劳动合同未到期补偿
    • 2024-05-31 06:54:21
    • 提问者: 未知
    广东胡律师:在合同期内,如果你们未违反单位的规定及法律,因为单位的原因而与你们解除劳动合同的,你们可以得到工作年限的经济补偿,每满一年支付一个月,六个月以上不满一年按一年计算,六个月一下的支付半个月工资的经济补偿金,您工作时间是3年半,也就是说经济补偿金是4个月工资,另没有提前1个月通知与你们解除劳动合同,另付一个月工资的代通知金。
汇率兑换计算器

热门推荐
热门问答
最新问答
推荐问答
新手帮助
常见问题
房贷计算器-九子财经 | 备案号: 桂ICP备19010581号-1 商务联系 企鹅:2790-680461

特别声明:本网为公益网站,人人都可发布,所有内容为会员自行上传发布",本站不承担任何法律责任,如内容有该作者著作权或违规内容,请联系我们清空删除。