入职体检没强制要求，企业会有风险吗 
2024-05-27 07:29:57
提问者: 未知
入职体检是正常程序；健康是工作的保证。一方面，企业应该要岗位必须具备的身体健康的要求明确告知应聘人员，告知哪些疾病不能入职。另一方面要求应聘人员如实陈述自己的健康状况（如填写健康表格），如有不适合工作岗位的疾病或慢性病应该如实填写。这样可以规避一部分风险。入职体检有测试听力的一环，在以前单位体检时有不合格的记录，我该怎么应付听力测试呢？
2024-05-27 18:24:46
提问者: 未知
以前单位和现在单位职体检没有冲你太担心！一般体检中测试听法如下：在安静的环境中，测试者与被测试者距离5米，然后测试者低声说一个词，被测试者重复。一般两三个词就可以了。还有正规一点的是在距离被测试者耳边一米的地方，测试者搓手指，观察是否能听见，两耳分别测试。而需要带耳机的那种，一般是发现听力有严重问题的时候才需要进行的精密测试，对设备有要求，普通体检是不需要的。听力检查很简单的，也不是很严格，只要你...辞职不干了，单位让我退回以前单位给入的保险，请问用人单位合理
2024-05-27 09:42:53
提问者: 未知
辞职不干了，单位让我退回以前单位给入的保险，请问用人单位合理吗？不空腹体检会合格吗
2024-05-27 11:28:28
提问者: 未知
一般要求空腹参加体检，要求空腹至少八小时，八小时之内不进水、不进食。空腹、不空腹主要影响代谢性指标、胆囊功能，比如血糖、血脂、胆囊的结果影响比较大。如果吃饭必须要参加体检，也可以跟...编制在我们单位，但没有在我们单位上班，可以加入我们单位的工会会员吗
2024-05-27 16:24:13
提问者: 未知
我在原来的单位成立了工会会员，是否能享受新单位工会的福利待遇 已有1位律师解答 不是本单位员工能加入本单位工会吗 已有1位律师解答 员工工资在...对方的行为违背金融、. ...银行入职体检结果有异常，影响入职吗
2024-05-27 08:52:58
提问者: 未知
你好，你的体检结果没有太大的问题，一般不会影响入职，你的心电图窦性心律不齐，部分正常人的心电图也会这样，如果单位要求比较高，可能会让你做个动态的心电图或者心脏彩超的情况，其他的都不影响没有太大问题。国企单位停职的话还给交保险吗。不是离职？
2024-05-27 18:23:38
提问者: 未知
国企单位停职的话还给交保险吗。不是离职？国企单位停职，没有解除劳动合同，用人单位需要继续给劳动者缴纳还社保。停职是指暂停劳动者目前职务，劳动者和用人单位的劳动关:-停职，离职，还给，...辞职会赔钱给单位吗
2024-05-27 08:12:40
提问者: 未知
看你们协议是怎么签的了，协议里如果约定了要赔培训费就要赔；另外还有个违约金不太一样，如果协议里没有违约金就不用赔了，如果有，由于09年开始实行新劳动法，按新劳动法应该不交违约金了，但是单位一般都不会给你签新合同，合同还是老的，这个可能就需要当地的劳动部门仲裁了。我现在歇满六个月病假，单位要求我上班，单位要我辞职，如果单位辞退我，我可以得到补偿吗？
2024-05-27 18:26:36
提问者: 未知
你好，我现在歇满六个月病假，单位要求我上班，可是我不能胜任现在的工作，调岗 我也不能胜任，单位要我辞职，请问合法吗？如果单位 辞退 我，我可以得到补偿吗？谢谢 温馨...如果单位不给我交社保怎么办？
2024-05-27 01:29:58
提问者: 未知
如果发现自己的单位没有给自己缴纳社保，应该在劳动争议发生之日起的60天内进行诉讼。很多小伙伴虽然知道单位不交或者少交社保，但为了保住自己的工作而选择忍气吞声，所以劳动仲裁部门对社保的时效又做了规范: 1、时效期的计算方式有改变。不管是什么时候发生的不缴纳或少缴纳的行为，时效并不是从...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。