单位效益不好，被私企合并，私企现在要扩大投资上市，要回收我在原单位的 
2024-05-28 16:34:24
提问者: 未知
我在一家股份制企业有股份，不是上市公司，今年要退休了，股份要退出来，公司这10年发展很大，请问我得怎 ...你好，我是某**企业的法定代表人，但我并不是公司的出资人，...单位在员工无过错情况下，到时期单位不再续签合同是否违法？
2024-05-28 07:52:30
提问者: 未知
您好！按照《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动都签订劳动合同的，如果该合同到期后，劳动者没有过错，用人单位不再与劳动者签订劳动合同，用人单位这种做法属于违法行为，需向劳动者支付经济补偿金。按新的《劳动合同法》中的规定，公司应支付你n个月的补偿金，其中n为你在公司服务的年限，半年以下的按0.5个月算，半年以上的按1个月算。如果公司没有提前通知（至少提前3天），那公司就还应支付1个月的工资代通知期。以...职工休事假单位不给交保险合法吗
2024-05-28 17:59:44
提问者: 未知
职工休事假单位不给交保险是不合法的。用人单位缴纳社会保险的总原则： 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件；用人单位的社会保险...宝应县效益不错单位有哪些？
2024-05-28 05:00:50
提问者: 未知
宝胜集团在事业单位上班 最近发现工资多发我了 单位如果在下个月扣钱 这样合法
2024-05-28 01:54:36
提问者: 未知
单位本月工资多发，下个放扣回合法。用人单位多发了工资，对劳动者而言，是没有法律根据的不当得利，根据《民法通则》第九十二条规定，应当予以返还人单位在下月发放工资时扣回多发部分不违法。《民法通则》第九十二条 没有合法根据，取得不当利益，造成他人损失的，应当将取得的不当利益返还受损失的人。用人单位可以以效益不好为由随意裁减人员吗？
2024-05-28 16:14:26
提问者: 未知
现实问题 某家电公司因连年亏损，经过股东会表决，决定进行裁员。该公司全体员工有100多名，需要裁减30个人左右。很快公司着手裁员工作，每个被裁的员工，按照前12个月平均工资乘以工作年限计算经济补偿金。该公司这一行为遭到了被裁员工的激烈**，并集体申请了劳动仲裁。那么，该公司的...在银行贷款开的工作单位证明不是现在工作的单位，银行能查到我真正的工作单位吗？
2024-05-28 17:43:14
提问者: 未知
一般不会查。你要是长时间不还就会找你。刚工作的时候单位让交200**金，现在辞职他们不退还，合法吗
2024-05-28 13:51:22
提问者: 未知
用人单位收取教育培训风险金是违法的，需要退还；劳动者解除合同，需要提前一个月书面通知用人单位，否则，属于违法解除合同，因此造成用人单位损失的，需要赔偿；上个月的所得，用人单位应当支付。施工单位未到合同节点申请民工工资付款合法吗
2024-05-28 03:07:56
提问者: 未知
不合施工单位应该按照施工合同的约定进行进度申请。民工工资属于施工单部解决的事项，与施工合同无任何关系。《合同法》对此进行了规定： 依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚实信用原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。工商投资理财现在收益好不好呢，有熟悉的吗？
2024-05-28 03:55:44
提问者: 未知
这个现在好像收益一般般了，我还是觉得现在在互联网上投资比较好。因为现在一些互联网上的投资网站收益都还行的，比如说小猪罐子。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。