解除劳动合同 
2024-05-09 21:27:44
提问者: 未知
有关此问题杨飞律师回答如下:你直接向和你签订劳动合同的人才市场递交辞职书就可以了直接办理了。杨飞律师136611673272020公司无故解除劳动合同怎么赔偿
2024-05-09 00:59:26
提问者: 未知
公司无故解除劳动合同怎么赔偿 ...同样也是维护用人单位的利益不受到损害，如果在工作中遇到经常请假或违法公司规定的员工会怎么处理呢，用人单位解除合同公告期限多长时间呢?...我上班看股票单位要解除劳动合同，有赔偿金吗
2024-05-09 18:53:13
提问者: 未知
你好，我上班看股票单位要解除劳动合同，有赔偿金吗 ...第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者...解除劳动合同。
2024-05-09 09:05:43
提问者: 未知
不合理的 如有需要可以加或者可以**详谈解除劳动合同经济补偿最多补偿12个月吗？
2024-05-09 11:42:42
提问者: 未知
解除劳动合同经济补偿最多补偿12个月吗解除劳动合同经济补偿不是最多补偿12个月。无论是员工，还是单位人事，很大部分人都认为解除劳动合同经济补偿最多至补偿12个月。产生这个误区的根源有二：...单位违法解除劳动合同是否要赔偿双倍赔偿金？
2024-05-09 14:37:50
提问者: 未知
谢凯律师 山东保君律师事务所 咨询电话：186*2008 回答数：22 好评数：4 具体情况具体分析，建议电话或者面谈详细叙述为宜。...对方的行为违背金融、法律常识，是以放 1天前 ...公司发解除劳动合同通知书，员工签收，但是不同意通知书上所列事实，公司可以根据此解除劳动合同吗以根据此解除劳动合同吗？
2024-05-09 04:46:24
提问者: 未知
公司发解除劳动合同通知书，员工签收，但是不同意通知书上所列事实，公司可以根据此解除劳动合同吗以根据此解除劳动合同吗？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。疫情期间，单位要提前解除劳动合同
2024-05-09 11:08:36
提问者: 未知
1、工人得病期间在合法的医疗期间，用人单位不得解除合同的。劳动者违法劳动合同法第三十九条限定除外。2、《劳动合同法》第四十二条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的限定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康体检，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动本领的；（三）得病或...关于待岗后能不能解除劳动合同，公司员工签订待岗协议一年后，公司想解除与其劳动合同，公司需要做出赔偿吗
2024-05-09 03:00:41
提问者: 未知
关于待岗后能不能解除劳动合同，公司员工签订待岗协议一年后，公司想解除与其劳动合同，公司需要做出赔偿吗，怎么赔偿，正式员工与劳务派遣是否有不同的赔偿自己提出解除劳动关系能否获得补偿
2024-05-09 07:57:11
提问者: 未知
如果你的解除行为合法，即可以获得赔偿，但是如果你解除不当的话会得不到某些赔偿。建议咨询或律师律师。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。