没签劳动合同,也没买社保,我能不能告? 
2024-05-13 10:18:56
提问者: 未知
无论同用人单位2113有没签订合同，5261都应当缴纳社会保险。缴纳社保是法律明确4102规定的义务。没签合同和交1653保险其实是两回事，没签合同仍然可以缴纳社保。法律规定，只要劳动关系存在，企业就要履行劳动法规定的各项义务。不积极履行的，员工可向劳动监察部门投诉。所以，即使没签劳动...劳务派遣员工可否签订无固定期限劳动合同
2024-05-13 06:14:41
提问者: 未知
根据年度会计报表编制所得税年报和其他各税种的汇算清缴...当公司违法解除解除怀孕期间的员工劳动合同，员工有两种维权方案，第一种，员工可以要求继续履行合同，并且支付工资...个体户用人需要签订劳动合同吗
2024-05-13 18:16:16
提问者: 未知
须要依2113法与劳动者签订劳动合同，不签5261劳动合同须向劳动者支付4102双倍工资。《劳动合同法》 第二条 中华人民共和国1653境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。第十条 建立劳动关系...用人单位不与劳动者签订劳动合同
2024-05-13 02:03:25
提问者: 未知
要求签订劳动合同，并主张双倍工资！可通过劳动监察大队及劳动仲裁维权也没有签订劳动合同，怎么办
2024-05-13 15:48:17
提问者: 未知
律师，您好！工厂老板逼员工自动离职，找各种借口不想给工资，也没有签订劳动合同，怎么办签订劳动合同必须交保险吗？
2024-05-13 15:17:26
提问者: 未知
《社会保险法》规定确立了劳动关系，签订了劳动合同，用人单位就必须为劳动者缴纳社保。即使是员工自愿不参加社保，当遇到社保核查时，用人单位也要补缴社保。在遇到员工生病，工伤，生育的时候...公司法人需要和自己签订劳动合同吗？
2024-05-13 01:31:33
提问者: 未知
法人指的是企业，你所说的情况应该是法人代表，至于法人代表是否需要与公司签订劳动合同没有明文规定。根据情况的不同，有不同的解决方式，受雇于用人单位的一般会签劳动合同，企业为其所有的一般不签劳动合同。 对于股东委派的企业法定代表人，如委派的董事长，集团公司委派的下属独立子公司的董事长，原则上应与委派人如、集团公司签订劳动合同，而不应与任职公司签订劳动合同，不与任职公司发生劳动关系。 对于其他企业，...劳动合同一年一签连签三年后就不用签了吗
2024-05-13 04:37:51
提问者: 未知
不是的636f70793231313335323631343130323136353331333366306462，还是需要签，只是签的是无固定期限劳动合同，连续两次签固定期限劳动合同以后，就可以签无固定期限劳动合同，如果用人单位从用工之日起一年不签订的，也算是无固定期限劳动合同，具体规定如下： 《中华人民共和国劳动合同法》...签定劳动合同
2024-05-13 07:45:48
提问者: 未知
4、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。(四)乙方具有下列情形之一的，甲方不得依据本条第(二)、(三)款的规定解除劳动合同： ...为员工买社保需要提供劳动合同吗？
2024-05-13 23:59:26
提问者: 未知
为员工买社保需要提供劳动2113合同，用人单位办理员5261工社保登记4102需要劳动关系证明。根据《中华人民共1653和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。