一般公司里的哪个部门经理,部门总监最可能升职为总经理?

仙哒哒的仙姑 2024-06-06 20:27:15
最佳回答
这个问题非常笼统啊给点个人的建议供你参考吧我们也许都会有这样的印象,不管在什么行业,不管在哪家企业,总会有一两个部门、一两个部门领导备受老总青睐与关照。一般来说这些部门往往是最能给企业创造价值(现实价值与潜在价值)、带来收益(直接收益与间接收益)的部门。至于具体会是哪个部门、哪个部门的负责人完全是由企业自身的性质决定的。以销售为主的公司,最重要的部门是销售团队,将来的总经理很可能从销售精英中提拔;科技含量较高,从事生产研发的生产企业,最有前途的是研发部门,作为公司的头脑,是必须要懂行的,不可能让一个门外汉做总经理,所以总经理很有可能从研发部门中选拔出来;当然也不能忽视管理,公司组织内部事务的协调管理、人力、财务的统筹规划,都需要有一个好的管理人才,这个部门主管也很有可能升到最高的位子。据一些例子吧,就我本人所接触过的行业来分析,广告公司,优秀的设计师和策划机会均等,都有发展;房地产行业,企划和销售经理都很有前途;媒体,主创领导(主编、栏目负责人等)和业务经理都有机会……至于你所提到的汽车行业,我认为有三种可能,一是研发主管,创造出好的产品,给公司带来很大收益;二是销售部门,创造好的业绩;三是内部管理部门,充分的管理才能,上上下下处理得井井有条,很可能从上层直接接手。仅供参考,希望对你有所帮助希望有更多行家发表更好的意见 20210311
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