签订，补签与倒签劳动合同有什么区别 
2024-05-21 10:51:26
提问者: 未知
签订，补签与倒签劳动合同有什么区别 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。如何签订劳动合同
2024-05-21 00:25:55
提问者: 未知
一、如何签订劳动合同?1、在签订劳动合同之前应尽量清楚用工单位是否为合法经营的单位，有无用工主体资格。否则，既使双方签订了劳动合同，因违反法律规定而无效;2、合同中应明确工作内容、条件...临时用工，单位是签订劳务合同还是劳动合同更好，两种合同的利弊是什么？
2024-05-21 21:38:14
提问者: 未知
对单位来说，签订劳务合同更好。对劳动者来说，签订劳动合同更好。事业单位用工没有签订劳动合同的责任
2024-05-21 17:11:17
提问者: 未知
还是签的好！签了才好说！详细的处理、操作意见可以来办公室咨询或者先**！在哪些情况下用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同
2024-05-21 12:57:58
提问者: 未知
劳动合同法第十四条规定： （一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第...谈劳动合同法试用期
2024-05-21 09:04:55
提问者: 未知
今天，我们主要讲述试用期的时间、试用期的工资、试用期的解聘、试用期的保险、试用期的经济补偿和试用期的双倍工资。一、如何约定试用期“试用期”是伴随着劳动法的**而出现的。...入职未签订劳动合同
2024-05-21 00:29:17
提问者: 未知
没签劳动合同单位违反劳动法，您书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、上班第二个月以后的双倍工资、补缴社保等。然后申请劳动仲裁，从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年。《劳动合同法》规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动...签订劳动合同书简报
2024-05-21 18:46:41
提问者: 未知
1、乙方月 工资 标准为人民币 元，其中试用期内工资为人民币 元；...第九条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种 商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，...单位签订劳动合同违法。要求赔偿。。。
2024-05-21 12:33:49
提问者: 未知
1993年我从部队回来。在宾馆工作已连续工龄15年头。新劳动法实施后，单位给我们订劳动合同一年（9月底合同到期）。我觉得已给宾馆欺骗，不想在这单位工作。想通过法律途径解决要求单位赔偿每月...签劳动合同
2024-05-21 07:18:43
提问者: 未知
帮助人数：6779 咨询电话：15221593101 地区：上海-嘉定区 你好，最多能支持11个月的双倍工资，这要结合你的入职日期来判断 帮助人数：4829 咨询电话：1555413*...3、医疗费。...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。