在哪些情况下用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同

张百万?? 2024-05-28 16:14:17
最佳回答
劳动合同法第十四条规定: (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第... 20210311
汇率兑换计算器

类似问答
  • 试用期内要签订劳动合同吗
    • 2024-05-28 12:43:30
    • 提问者: 未知
    试用期内是否要签订劳动合同一、提示(一)试用期是考察期大量用人单位为避免与劳动者解除劳动关系时履行繁琐的手续,往往在招用劳动者时不与劳动者签订劳动合同,或者与劳动者单独签订一个3个月...
  • 与单位存在事实劳动关系,但单位不和职工签订劳动合同,也不给缴纳社会保险
    • 2024-05-28 00:57:20
    • 提问者: 未知
    与单位存在事实劳动关系,但单位不和职工签订劳动合同,也不给缴纳社会保险仲裁后单位对职工会有哪些相应的补偿?华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。
  • 劳动者与ppp项目**公司签订劳动合同有什么风险
    • 2024-05-28 03:07:55
    • 提问者: 未知
    我们没有看到你们合同内容,无法评估风险。
  • 签订无固定期限劳动合同的好处与坏处是什么
    • 2024-05-28 05:06:51
    • 提问者: 未知
    引用法条:[1]《中华人民共和国劳动合同法》第十四条[2]《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 特邀律师: 杨鹏淋 浙江杭州 ...本文,华律网小编为您详细解读,一起来看看。...
  • 自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资到底是多少呢
    • 2024-05-28 08:53:42
    • 提问者: 未知
    帮助人数:20174 咨询电话:15229342514 地区:陕西-西安 ...甲自2011年1月1日进入a公司工作,一直工作至2012年7月31日,共工作19个月,期间a公司与甲没有签订书面劳动合同。...
  • 签订劳动合同对劳动者和用人单位有哪些有利之处
    • 2024-05-28 02:16:17
    • 提问者: 未知
    签订劳动合同的好处一、对于劳动者而言劳动合同的签订是证明存在劳动关系最有利的证据,也是对用人单位和劳动者之间权利义务的最好规范。所以签订劳动合同对于维护劳动者本人的合法权益起到很大...
  • 个人与单位解除劳动合同
    • 2024-05-28 10:48:42
    • 提问者: 未知
    律师:您好@我为外地人,现在上海一家公司就职,是单位里一名普通的员工,职位是董事长助理,于6月23日来公司上班,试用期为一个月,...张**律师 回答数:154条 好评数:7个 ...
  • 劳动合同中的固定期限合同和无固定期限合同是什么意思?
    • 2024-05-28 03:42:39
    • 提问者: 未知
    看《劳动合同法》第13、14条规定。签订了固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同,并不影响劳动者解除劳动合同。劳动者要求解除劳动合同的方式都一样,没有什么变化。认真看我下面的回答,这是...
  • 单位签订劳动合同违法。要求赔偿。。。
    • 2024-05-28 19:54:42
    • 提问者: 未知
    1993年我从部队回来。在宾馆工作已连续工龄15年头。新劳动法实施后,单位给我们订劳动合同一年(9月底合同到期)。我觉得已给宾馆欺骗,不想在这单位工作。想通过法律途径解决要求单位赔偿每月...
  • 用人单位无故不续签劳动合同赔偿吗
    • 2024-05-28 23:29:18
    • 提问者: 未知
    用人单位无故不续签劳动合同赔偿吗需要赔偿,根据《劳动合同法》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动...
汇率兑换计算器

热门推荐
热门问答
最新问答
推荐问答
新手帮助
常见问题
房贷计算器-九子财经 | 备案号: 桂ICP备19010581号-1 商务联系 企鹅:2790-680461

特别声明:本网为公益网站,人人都可发布,所有内容为会员自行上传发布",本站不承担任何法律责任,如内容有该作者著作权或违规内容,请联系我们清空删除。