劳动合同 
2024-05-27 08:08:45
提问者: 未知
1、根据规定，用人单位自用工之日起满一年仍未与劳动者订立书面劳动合同的，除在超过一个月不满一年期间向劳动者每月支付2倍工资外，还应视为双方已订立无固定期限劳动合同...家政服务劳动合同范本
2024-05-27 11:51:46
提问者: 未知
2.派遣人员人数及名单以每月实际发生和结算单载明的为准，并由双方共同核定增减变动。...以上就是华律网小编为你讲解的相关知识，实践中经双方协商一致，可以变更合同内容，...劳动合同法
2024-05-27 17:18:45
提问者: 未知
1.不可以。一年期劳动合同的试用期最高不得超过二个月，三年期及以上还有无固定期限劳动合同的才能约定三个月试用期，最高不得超过六个月。试用期应当包含在劳动合同期限中，不得仅仅单独约定试用期。2.劳动者没有任何责任。你单位未在劳动者入职一个月内与其签订劳动合同属于违法，应当支付其入职满一个月后的第二天起到补订劳动合同前一天止期间的双倍工资的赔偿金。不满一个月的按天结算。劳动合同
2024-05-27 22:04:07
提问者: 未知
劳动合同中的兜底条款如何避免 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。劳动合作协议和劳动合同的区别
2024-05-27 21:24:02
提问者: 未知
聘用合同和劳动合copy同的区别有以下方面2113：1、适用范围不同。狭义5261劳动合同适用的4102主体为企业，聘用1653合同适用的范围主要为事业单位。2、**干预的程度不同。3、管理监督部门不同。事业单位和企业分别由**人事部和**对其进行宏观政策指导和监督。00:00 00:00 100%...劳动合同
2024-05-27 07:38:18
提问者: 未知
劳动合同中的“培训服务协议”可以约定劳动者支付履约保证金条款吗？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。劳动合同
2024-05-27 12:41:17
提问者: 未知
劳动合同无效后劳动者劳动报酬要如何支付 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。解除劳动合同
2024-05-27 08:48:18
提问者: 未知
我的工资是这样1100加绩效奖金3000,请问赔偿金是按1100算还是按4100算?十分感谢!咨询时间：2011-05-09 04:56:00 广东-东莞 劳动合同 当前在线...广东南天星律师事务所 ...没有劳动合同
2024-05-27 17:45:29
提问者: 未知
咨询时间：2019-04-08 17:17:29 安徽-蚌埠 交通事故 劳动合同 银行 当前在线律师...我现在想解除劳动关系，我手里并没有劳动合同或者**，能不能证明我和公司存在劳动关系 ...劳动合同
2024-05-27 21:35:17
提问者: 未知
首先，任何单位是没有权利收取或者抵押（变相抵押）你的**。（看你的这个单位，好像还是属于非民营单位。）。所以，你可以光明正大的要回你的**。单位抵押你的**是属于违法行为。其次，你工作2月，（不知道你实习期是多久。）没有签订劳动合同。这是单位的过错。另外，你工作的这2个月，单位还是要给你工资的。单位让你交的军训费，你可以拒绝，因为当初，单位是属于变相强制员工消费。（我想，刚进单位，军训的科目，是单...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。