劳动纠纷赔偿问题~急求 
2024-06-05 20:10:07
提问者: 未知
归纳一下，你的问题实际上是两个。第一，公司如果解除劳动合同关系，是否违反法律规定？答：你说公司的这个店要关闭了。既然店要关了，也就意味着你们在重庆的这些岗位不再...劳动保险
2024-06-05 17:54:04
提问者: 未知
在试用期内老板就应当给你办理保险。...联系电话:13913018758、025-84728788转809,传真：025-84732181地址:南京市长江路江苏苏恒律师事务所（长江贸易大楼正对面）。...正规的劳动合同问题
2024-06-05 21:02:16
提问者: 未知
该违约金约定因为单位未为你提供有支付凭证的专业培训而无效。关于员工劳动保险的问题！
2024-06-05 22:13:42
提问者: 未知
你好，最好到你们当地的劳动局去咨询一下具体的处理方法。一般按照法律规定，接手公司也要接手原有债务和责任。劳动保险
2024-06-05 21:42:49
提问者: 未知
你可以先向劳动仲裁委员会反映情况，他们会来核实的关于劳动补偿的问题
2024-06-05 06:27:12
提问者: 未知
1、你在公司工作了14年，已经符合可签订无固定期限劳动合同的条件，合同到期后只要你提出，公司就必须与你续签无固定期限劳动合同，而不得擅自终止，否则，需承担支付《劳动合同法》第八十二条第二款规定的二倍的工资的法律责任。2、合同中提出新的要求或提高工作强度是违法的，可以拒签。3、...关于劳动保险
2024-06-05 00:40:26
提问者: 未知
你好，可以申请劳动仲裁，鉴于赔偿问题涉及法律问题相对专业，为了维护你的合法权益免受侵害多争取几万元，稳妥期间建议聘请律师协助办理相关事宜，如需进一步法律帮助可来电或当面咨询。社保和劳动合同问题
2024-06-05 01:46:02
提问者: 未知
1.因为社保有几项几年都没有缴纳了,但是我咨询东莞社保局又不可以补缴,我要怎样维护我的权益?理论上应该能够补交，但要交纳滞纳金。如果地方政策不能补交的，你可以请求单位承担后果责任。2.因...关于劳动保险
2024-06-05 22:10:03
提问者: 未知
你所提到的劳动保险，实际就是社会保险，也就是通常所说的五险（养老、医疗、失业、生育和工伤），至少缴纳15年后，就可以在达到法定退休年龄时，依法领取养老金。你现在辞职了，社保是无法取出...劳动关系转签问题
2024-06-05 08:37:16
提问者: 未知
我也是上海的```这是不可以的```因为交保应该按照你工作所在地交保的```以前还专门讲过象船运公司 虽然在上海但是长年在外地的``当然不能交上海的保险在上海交综合保险对你的好处就是看病什么有保障 建议和公司协商一下 一个月也就125元钱的事特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。