疫情期间员工的复工申请如何写 
2024-05-10 07:35:43
提问者: 未知
湖北、浙江、广东、河南、湖南、安徽、重庆、江西、北京...充分发挥本级中小企业发展专项资金的作用，有条件的地方可以设立专项纾困资金，加大对受疫情影响严重中小企业的支持...女职工孕期期间经常请假怎么办
2024-05-10 00:54:47
提问者: 未知
女职工有产假，怀孕以后经常请假，那公司有不能轻易辞退员工，这样公司应该采取什么合理的措施呢？接下来由华律网的小编为大家整理了一些关于这方面的知识，欢迎大家阅读！...陪产假工资怎么算
2024-05-10 12:04:50
提问者: 未知
女性有产假，男性相应的就会有一个陪产假，毕竟生孩子是两个人的事情，而且刚刚生育过后的女性是没有办法照顾自己的，陪产假期间的工资怎么计算呢？这个在全国没有统一的规定，下面，就和华律网...长期病假工资如何计算？
2024-05-10 16:24:09
提问者: 未知
在劳动2113合5261同中4102有约定1653的，按照劳动合同的约定基专数计算，但约定的基数不能低于属对应的职位的工资标准。在劳动合同中没有约定的，有工会的或者职工代表的，可以在集体劳动合同中约定病假的工资计算基数，如没有工会的，则之间按照当前的工资的70%计算工资，单位是不能随便扣...产假期间社保是如何缴纳的？需要员工自己承担个人部分吗？
2024-05-10 13:25:27
提问者: 未知
温馨提醒：如果以上问题和您遇到的情况不相符，可以在线免费发布新咨询！是的，产假期间单位不承担**，员工需要自己承担个人部分。本回答由提问者采纳为最佳答案 员工还是要承担个人部分...产假期间绩效工资及工龄工资是否应该发放
2024-05-10 19:33:00
提问者: 未知
您好，用人单位为女职工缴纳生育保险的，女职工的的产假期间的待遇为：(一)生育津贴；(二)生育医疗费用；(三)计划生育手术医疗费用；(四)**和本市规定的其他费用。上述费用均由社保基金支付。公务员产假期间有工资吗
2024-05-10 08:22:56
提问者: 未知
《女职工劳动保护特别规定》第五条规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。这就从法律上保证了女性的产假是带薪休假，它是最基本的产假...请事假工资如何计算呢？
2024-05-10 01:46:41
提问者: 未知
事假工资怎么计算按照法律规定的一个月是以21.75天劳动者平均每个月出勤的天数，那么假应该扣除的工资应该为：劳动者本人的月薪÷21.75×事假的天数。｜ 所谓事假，指的就是员工因为自己的私事而无法进行正常的上班工作，所以需要向工作单位请假。事假与病假不同的是，病假病假顾名思义就是因为生病了所以才要请假的，所以员工在生病了一户需要长时间医治的话，那么这个是可以向单位申请治疗期的，在治疗的期间这个是...员工生病期间的工资和保险如何处理
2024-05-10 16:21:06
提问者: 未知
1请假对于大多数企业来说请假都是必不可少的流程，没有提前请假的病假会被当做缺勤处理的。所有如果感觉身体不适提前通过请假流程请假确保工作有其他同事代替或相关干系人有所准备是非常必要的。2病假定义病假，顾名思义就是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时公司给予的或员工自主申请的假期。在此期间虽然无法正常出勤但企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的有薪医疗假期。...流产假工资怎么计算
2024-05-10 11:22:02
提问者: 未知
法律咨询：我单位有一名女职工已育一子，后意外怀孕请假做流产，工资怎么计算?华律网律师解答：流产期间正常发放工资。相关法律知识：《女职工劳动保护条例》第八条女职工产假期间的生育津贴，...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。