签订了劳动合同能单方面辞职吗 履行劳动时间是2018.08.01到2019.09.01，现在不在劳动 
2024-05-10 06:28:58
提问者: 未知
签订了劳动合同 能单方面辞职吗 履行劳动时间是2018.08.01到2019.09.01，现在不在劳动规定时间内。单位就是不见面也不接电话，强行不让辞职。固定期限合同履行中辞职怎么办
2024-05-10 10:15:24
提问者: 未知
一、固定期限合同履行中辞职怎么办劳动者与公司确立劳动关系之后，需要确定劳动期限，依法签订劳动合同。但是，实践中有些劳动者以为签订了固定期限的劳动合同，没做完约定期限不能依法走人。...未签劳动合同可以随时辞职走人吗？
2024-05-10 23:21:06
提问者: 未知
不同行业，不同单位合同劳动者在劳动过程中的权利义务各不相同，**法律法规只能对共性问题做出规定，不...所以为了降低风险，企业只要满足劳动法规定的要求，就可以去裁员。...员工签定合同固定期限和无固定期限各有什么弊病
2024-05-10 16:05:33
提问者: 未知
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，是指劳动合同没有一个确切的终止时间，劳动合同的期限长短不能确定，但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，双方当事人就要继续履行劳动合同规定的义务。...劳动者可以要求用人单位应当与其签订无固定期限劳动
2024-05-10 09:48:09
提问者: 未知
按照法律的规定，无固定期限的劳动合同可以分为协议约定的 无固定期限劳动合同和应当签订的无固定期限的劳动合同。前者是 指劳动者和用人单位双方协商达成在不规定劳动合同终止时间上的一致的一...劳动合同到期不续签第三次无固定期限（已经签过两次固定期限了）
2024-05-10 20:19:37
提问者: 未知
在公司六年了，公司同我的合同将于2017年7月6日到期，公司单方面通知我将不再和我续签第三次无固定期限（已经签过两次固定期限了）。部门领导给出的理由是，我在公司得不到更好的发展，应该出去...无固定期限合同对劳动者有什么好处
2024-05-10 11:23:24
提问者: 未知
无固定期限合同对劳动者有什么好处 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。入职未签订劳动合同
2024-05-10 00:29:17
提问者: 未知
没签劳动合同单位违反劳动法，您书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、上班第二个月以后的双倍工资、补缴社保等。然后申请劳动仲裁，从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年。《劳动合同法》规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动...新劳动法,无固定期合同问题
2024-05-10 14:55:26
提问者: 未知
你"在银行工作,但一直是和劳工中介签的合同。从形式上讲，十年期满肯定是你应该和中介公司签订劳动合同。但实质上这是银行在规避法律，目的就是不想让银行与你们建立劳动关系，以减轻他们的负担。对于这种情况，明年1月1日生效的《劳动合同法》对各自的法律责任有了一个确定-就是要对劳动者承担连带...没有签订劳动合同被辞退怎么赔偿
2024-05-10 22:18:41
提问者: 未知
没有签订劳动合同被辞退怎么赔偿一、关于辞退用人单位与劳动者虽然没有订立劳动合同，但必须遵循《劳动合同法》的规定。在劳动关系存续期间，辞退劳动者必须符合《劳动合同法》第三十九条、第四...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。