金融行业合同工和正式职员的问题。

如果你想去的那家银行比较黑的话，花十几万也不是不可能的。不过你一年就回本了，而且还是一辈子收益，所以十几万也不是什么很大的数字。而且说不定能惠及你的后一辈…
以前我去考工行柜员的时候笔试题目最后一题居然是：你父母是否为本行员工，结果我就牙疼了
不过孝敬也要找对门路喽，我听说我们这边某个银行主任的儿子为了考进那个银行，孝敬了头上5万，结果也没进最终面试…所以花钱了也不是能够100%的哦，而且就算你贿赂的是人事部经理也不是能说话的主，人事部经理是没有权利收人的，只有权利决定把你分去哪个网点，所以一定要直接找到第一把手。等你进到了里面之后马上再去贿赂人事部，因为人事部会决定把你丢去偏僻的每天都要忙着拉存款的穷网点还是富得流油的不用拉存款总是有一大堆人来存钱的贷款又好的优质网点。孝敬找路子是必须要的话，那么你的个人资质也很重要哦，男的要帅点女的要靓要高这是必须的，然后就是你的笔试一定要靠自己的努力通过，你要是笔试不通过找多少后门都是白搭，因为后门只对面试有用，笔试要靠真材实料的，因为现在银行基本都是集体招人，笔试是按分数从高到底要下来再进入面试，你笔试分数不够的话就算你爹是理事长都白搭，我们这边有个网点主任的儿子考我们银行考了3年，终于通过了笔试才能录用他，你想想~
对于在银行来说，合同工就是等于正式工啊，大家都是签合同的，连上头的理事长什么的都是聘用制的，3年签一次，所以只要你能进银行基本也就等于一辈子了，普通员工的合同虽然是一年一年的签，但是如果你不犯什么特别大的错误的话，公司是没有理由不签你的，如果到你老了又没有到法定退休年龄的，银行一般都会劝你内退，一次性**你的工龄，然后还给养老金，现在都是这样的。一般女的45岁那样或者看起来老了都是会被**的，**后那些人就会出去做点小生意什么的，都是过的蛮滋润的。还有一种虽然在银行工作却不是正式员工的是某些大堂经理和保安。不过不是说所有的大堂经理都是非正式，比如说我们这边的工行大堂经理正式的月薪大概是4000+，我们这里大概有10个工行网点，正式的大堂经理只有4个，其他那些都是拿月薪1500的大堂经理。那些1500的都是托关系进来的。凡事考试进来的，签合同的都是4000+