员工旷工一天扣三天工资，合法吗？该如何和公司解决？ 
2024-05-16 10:16:31
提问者: vivi
一、是不合法的。旷工一天扣三天工资，属于克扣工资的行为，侵犯了您获得劳动报酬的权利。《劳动法》第50条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。员工缺勤一天应扣除一天的工资，公司有权利不支付一天的工资，员工工作一天可以获得一天的工资。你们公司扣除三天的工资，相当于多扣除了您两天正常工作的工资，这样就属于涉嫌克扣工资了。二、找**裁定就可以了如果用人单位未及时...当女兵有工资的吗？
2024-05-16 07:29:21
提问者: L . Power
无论男兵、女兵按义务兵入伍，第一年每月津贴500，第二年每月津贴600此外入伍时、退伍后另外有至少几万块钱的补贴 想拿高工资就要争取服役满2年后留士官，或服役第2、3年时考上军校毕业为军官，那就多得多了代驾公司和代驾员怎么工资？？？
2024-05-16 04:12:40
提问者: 迈克尔小娜美
1.代驾公司，就是别人的车驾驶员因为什么原因不能开车到目的地，需要找代驾公司。代驾公司的司机大多按照底薪和提成来结算。差不多在1，2线城市工资能有个3000来块1个月。2.顾客是通过公司电话联系的代驾，然后由公司安排人过去，钱是直接给驾驶员，然后驾驶员再回来时候把钱给公司。你大可不必担心驾驶员会吞了那钱，因为人家是找你们公司的，所以驾驶员没办法吞。然后给驾驶员工资，你可以按照我说的，按照底薪加提成...空军工程大学去当兵怎么样
2024-05-16 07:36:08
提问者: 言爱创意求婚视频
额，**院校出来的最低也是技术士官，是拿工资的职业兵，公司私自扣押员工工资怎么办
2024-05-16 21:08:24
提问者: 楚浩
公司私自扣押员工工资处理方法：两种处理办法一、向当地劳动部门举报，由劳动部门责令单位支付《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： （一）未按照劳动合同的约定或者**规定及时足额支付劳动者...平安公司新员工底薪
2024-05-16 09:39:56
提问者: 。 山竹
1，没有底薪（有也是责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到这个责任底薪呢？给你的是拉来保单后的佣金，你还需要交个人所得和营业税）；2，没有劳动合同（签订代理合同，不是劳动合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了）；3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利）；4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买）；5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司...川渝中烟工业有限责任公司出品的，天子香烟，市面上卖多少钱一包？
2024-05-16 06:21:20
提问者: ai 曼。
川渝中烟工业有限责任公司出品的香烟一包多少钱一包贵州中烟工业有限责任公司 贵烟多少钱
2024-05-16 16:39:43
提问者: 晨哥
贵烟 多彩 10贵烟 福 50贵烟 奇彩 30贵烟 北纬27° 硬绿、软红 20贵烟 喜 15贵烟 囍满意 15贵烟 盛世 100贵烟 蓝色的爱 20贵烟 流金岁月 30公司给员工买的意外险，在发生员工工伤该怎样报，流程是怎样的
2024-05-16 19:08:11
提问者: 桃子
工伤的钱由社保中心的工伤保险基金支付！关键是公司现在理亏在先，不给员工缴纳保险属于违法行为，要被劳动监察大队查处的，建议适当的协商解决吧！我是派遣工公司中介介绍进昌硕的员工辞职扣工资吗？
2024-05-16 22:45:36
提问者: 辉哥哥
劳动者正常辞职，用人单位是不能无故克扣其工资的，如果用人单位无故克扣其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被克扣的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。劳动者去劳动监察大队投诉时携带：本人**、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据，由劳动保障监察大队下达限期改正，逾期不改正的，劳动保障监...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。