每月工资六千多，工作很闲应该辞职吗？ 
2024-05-29 05:20:02
提问者: 武宁联盛【老凤祥】
当你在疯狂逃窜于公司与公司之间时，你是否考虑过一个问题，为什么每次跳槽都要自己找公司?1-马云曾经说过：一个人想要辞职，无外乎就是两种原因：一个是钱没给够，另一个就是待的不开心了。钱没给够很好理解，嫌工资低了嘛，每个人都要生活，为此而辞职跳槽也在情理之中。那待得不开心呢?这个问题就比较麻烦了。有一点需要提醒大家的是，以后去面试公司的时候。如果面试官问你，为什么离职的?千万不要说，你是因为在上家公司...一般工资里的五金要扣多少钱
2024-05-29 12:21:28
提问者: 李大宝
五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、**疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。那么，五险一金每月扣多少钱？各地缴纳比例不一样。养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。1234**疗保险缴费比例：单位8%，个人2%3元；失业保险缴费比例：单位2%，个人1%；工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%，你自己一分钱...3500工资社保扣多少税
2024-05-29 21:16:02
提问者: 天津卫视
互联网保险购买决策**-多保鱼保险网是一个保险购买决策**，提供意外险、健康险、**疗险、人寿险、重疾险评测、攻略、百科、问答知识，帮助用户科学购买合适的保险。学保险知识，选择互联网保险购买决策**-多保鱼保险网。问：3500工资社保扣多少税答：不用交个税工资扣除五险一金后，还超过3500部分，才需要缴纳个人所得税你工资3500，按北京现在最低社保基数计算，每月缴费320.51元，到手3100多，...劳动法辞快工要扣多少钱？
2024-05-29 11:05:16
提问者: SuoDa?
应当赔偿用人单位损失。 用人单位具有《劳动合同法》第三十八条规定的法定过错，劳动者随时可以解除合同，主张经济补偿金。 用人单位无《劳动合同法》第三十八条规定的法定过错，“辞快工”属于违法解除合同，按《劳动合同法》第九十条规定，劳动者应当赔偿用人单位损失。 附：《劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的...工资发多少钱扣税
2024-05-29 21:31:07
提问者: Wedding Bus 官方
起点税是3500元，超过部分就要扣秘深圳劳动法规定辞急工要扣多少天的工资？
2024-05-29 04:43:01
提问者: 一亿五千万粉丝
这个没有明文规定，主要还是要看劳动合同里面的具体规定。但是劳动者违法解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当赔偿用人单位损失。所谓急辞工，不是法律上的定义，通常是指立即解除合同或者短时间内解除合同。有合法与违法之分，应当区别情况分别对待。《中华人民共和国劳动合同法》关于劳动者提出解除合同的规定：第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单...工资上养老金是扣多少？
2024-05-29 13:38:20
提问者: 邋遢鬼?
养老保险个人缴费比例统一为8%，根据你个人缴费250元来算，你的缴费基数是3125如果基数不是这么多，那有可能你这个250元是公司补扣前期未交部分或者前期缴费的补差建议直接向单位人力资源部咨询祝好3个月工资一下发20000要扣多少税
2024-05-29 13:53:02
提问者: 历经一世尘澜, 陪你一路招摇
按你公司每月记录给你发的多少来算，相当于是一个月一个月的发还是几个月一起 没有影响辞快工是扣一个月底薪吗？
2024-05-29 03:05:55
提问者: 夏夏
您需要按劳动合同法37条的规定辞职 否则 公司可以主张您承担违约的责任。我是派遣工公司中介介绍进昌硕的员工辞职扣工资吗？
2024-05-29 04:47:41
提问者: 辉哥哥
劳动者正常辞职，用人单位是不能无故克扣其工资的，如果用人单位无故克扣其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被克扣的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。劳动者去劳动监察大队投诉时携带：本人**、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据，由劳动保障监察大队下达限期改正，逾期不改正的，劳动保障监...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。