深圳劳动法规定辞急工要扣多少天的工资？ 
2024-05-30 04:37:17
提问者: 未知
这个没有明文规定，2113主要还是要看劳动合同5261里面的具体规定。但是劳4102动者违法解除劳动合同，给用人单位1653造成损失的，应当赔偿用人单位损失。所谓急辞工，不是法律上的定义，通常是指立即解除合同或者短时间内解除合同。有合法与违法之分，应当区别情况分别对待。《中华人民共和国...2018劳动法病假工资规定
2024-05-30 06:32:32
提问者: 未知
【法律意见】《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定：“职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假...2021劳动法日薪工资规定
2024-05-30 12:23:51
提问者: 未知
主要由劳动者与用人单位在确定用工时，协商确定。但依照法律规定，员工的工资不得低于当地最低工资标准。除了正常工作时间工资，员工的工资还包括加班工资、年休假：周一至...急辞工按劳动法应该扣工资百分之多少。我公司都要扣半
2024-05-30 01:17:57
提问者: 未知
不能说工人辞职就要扣发部分工资,应该是据实结算工资,除非因未提前三十天辞职给公司造成损失的公司可以要求赔偿.工厂倒闭员工工资怎么算
2024-05-30 04:08:55
提问者: 未知
单位倒闭的，单位和职工的劳动合同终止，单位应向职工支付经济补偿金 倒闭的单位应该依法进行清算，并在清算财产中优先支付拖欠职工工资和应支付的经济补偿金如果公司 亏损，给员工降工资是否违反劳动法？
2024-05-30 12:20:41
提问者: 未知
1、用人单位单方给劳动者降工资的做法是违法的。2、《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和**规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和...2020员工试用期辞职工资怎么计算
2024-05-30 13:52:24
提问者: 未知
华佑律师团队人才济济，既有从业多年年的资深律师，也有专业优秀的青年律师;...用户需求第一，员工幸福第二是我们的价值观，让每一位客户体验有温度的法律服务是我们的追求。...重庆劳动法国庆商场员工工资该如何算?
2024-05-30 08:45:12
提问者: 未知
国庆应该是1,2,3这3天是3倍工资，如果不是最好投诉时有相关的证明资料和可以给你证明的人劳动法规定员工合同到期怎么处理
2024-05-30 15:30:53
提问者: 未知
劳动法规定员工合同到期怎么处理关于不续签劳动合同的处理1、在公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形下，劳动合同自然终止，公司无需向劳动者支付经济补偿；...**人民劳动法员工在试用期厂里要求辞职,应该给员工赔偿吗
2024-05-30 13:48:36
提问者: 未知
应该有赔偿的。有些用人单位在试用期内并不签劳动合同，有的在签劳动合同时收取抵押金，在辞退员工的时候不支付补偿金，这些行为都违反了《劳动法》，走进了劳动合同的误区。试用期是用人单位和劳动者协商确定的劳动合同内容之一。按照规定，用人单位与劳动者之间，自用工之日起即与劳动者建立劳动关系...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。