关于未签订劳动合同的咨询 
2024-05-15 18:16:01
提问者: 未知
提问者：5278dcb1c*时间：2013-11-05 19:56:07 地点：上海 ...公司为上海国资委控股上市公司 回答：你好，签退工单，相当于原劳动合同解除，应当支付经济补偿金 34分钟前 ...由公司代签劳动合同是否合法
2024-05-15 16:00:05
提问者: 未知
不仅需要增加试用期期间的支出，而且容易带来用人风险。...公司代签合同根本就不符合正规的程序，员工同意公司代签的可能性非常的小，多半都是公司不经员工同意，擅自代替员工...公司主动解除劳动合同
2024-05-15 02:32:04
提问者: 未知
本人新华保险员工，属于保费渠道，上班时是给签订了劳动合同的，并且是3年一签，而且有自己的基本法，今年已经上班满3年，但今年公司新总裁实行新政策，要求保费部并入营销实行大个险，并与营销...劳动合同法
2024-05-15 08:37:54
提问者: 未知
1.不可以。一年期劳动合同的试用期最高不得超过二个月，三年期及以上还有无固定期限劳动合同的才能约定三个月试用期，最高不得超过六个月。试用期应当包含在劳动合同期限中，不得仅仅单独约定试用期。2.劳动者没有任何责任。你单位未在劳动者入职一个月内与其签订劳动合同属于违法，应当支付其入职满一个月后的第二天起到补订劳动合同前一天止期间的双倍工资的赔偿金。不满一个月的按天结算。关于劳动法解除合同赔偿的问题
2024-05-15 03:12:10
提问者: 未知
公司违约，应当给予你相应的补偿。解除劳动合同涉及到的法律条款公司倒闭
2024-05-15 21:23:54
提问者: 未知
解除劳动合同涉及到的法律条款公司倒闭 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。离职公司不给开公司解除劳动合同证明该怎么办？
2024-05-15 09:49:34
提问者: 未知
您好，一般来说公司在解除劳动合同时需要给您发放解除劳动合同的书面通知，如果您可以拿到通知就可以当做是解除劳动合同的证明，而不需要单独出具解除劳动合同的证明了。此外，之前的用人单位是...劳动合同法
2024-05-15 01:35:15
提问者: 未知
不包括未注册的外国企业公司发解除劳动合同通知书，员工签收，但是不同意通知书上所列事实，公司可以根据此解除劳动合同吗以根据此解除劳动合同吗？
2024-05-15 04:46:24
提问者: 未知
公司发解除劳动合同通知书，员工签收，但是不同意通知书上所列事实，公司可以根据此解除劳动合同吗以根据此解除劳动合同吗？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。公司解除劳动合同样板是怎样的
2024-05-15 03:21:29
提问者: 未知
那么，您知道公司解除劳动合同样板时什么样的吗?按照劳动合同法的规定，主要内容应当包括双方解除关系的时间以及工作交接的相关内容等。随着就业压力...更快速 更准确 更全面 ...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。