《劳动合同法》试用期期间缴纳社保吗 
2024-06-06 08:58:22
提问者: 未知
劳动者和用人单位建立劳动关系， 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位依法缴纳社保与试用期没有直接关系。 《社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险...我是2014年三月入职的，5月才签订的一年期劳动合同，（公司为的是试用期不给员工上保险），之后，20
2024-06-06 23:04:11
提问者: 未知
我是2014年三月入职的，5月才签订的一年期劳动合同，（公司为的是试用期不给员工上保险），之后，2015年5月又签订了一次一年期的合同，到2016年5月11日合同到期，到现在还...试用期三个月，员工社保应该什么时候交
2024-06-06 06:22:13
提问者: 未知
试用期也是需要给员工缴纳社保的。根据《劳动合同法》的相关规定，劳动关系存续期间，用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。试用期期间包含在劳动合同的期限内。因此，...劳动法规定试用期一般是几个月
2024-06-06 13:33:46
提问者: 未知
第二十一条 在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动...劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能...试用期三个月应该劳动合同最少签几年？
2024-06-06 03:03:13
提问者: 未知
《合同法》第十九劳同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 所以，如果试用期为三个月的，之后的劳动合同至少应该签订的期限为三年。如果之后签订的劳动合同期限少于三年的，则原来所约定的试用期无效，也就是说，当成没有试用期，视为入职马上就是正式职工，之前试用期的三个月少发的工资，要全...我是厦门的。我公司应聘时答应我试用期是7天,我2014年3月7号入职。7天后和我签订了劳动合同,之后迟迟不给我劳动合同,在4月13提出让我离职,我要求他们赔付劳动合同上的一个月薪资合理么?
2024-06-06 12:06:27
提问者: 未知
福建重宇合众律师事务所 专业：债务债权 债务债权 婚姻家庭 刑事辩护 企业法律顾问 股份转让 合同纠纷 劳动纠纷 交通事故 离婚 好评：95 个 已帮助：37512 人 有用 0 人...谈劳动合同法试用期
2024-06-06 04:10:01
提问者: 未知
今天，我们主要讲述试用期的时间、试用期的工资、试用期的解聘、试用期的保险、试用期的经济补偿和试用期的双倍工资。一、如何约定试用期“试用期”是伴随着劳动法的**而出现的。...试用期六个月应该签几年合同
2024-06-06 09:19:16
提问者: 未知
试用期六个月应该签几年合同用人单位如果与劳动者约定6个月试用期，那么劳动合同至少需要签订3年。《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;...劳动合同分为哪几种类型
2024-06-06 02:03:00
提问者: 未知
按照劳动合同的期限一般劳动合同分为以下三类：1、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。2、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动...单位只与劳动者签订试用期劳动合同是否合法
2024-06-06 06:26:44
提问者: 未知
一、只签订试用期劳动合同合法吗?根据目前的法律环境，已经不允许企业和员工单独签试用期合同。《中华人民共和国》第二十一条劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。