员工在公司的工作年限，如何确定？ 
2024-05-27 12:30:32
提问者: 未知
员工在公司的工作年限，如何确定？我在公司上班，后来因为生产不好停产了，也就没上班了，也没发工资，但也没有解出劳动合同，两年后公司宣告破产，请问我在公司的工作年限...银行员工级别怎么评定
2024-05-27 14:08:47
提问者: 未知
1服务态度。现在许多银行窗口都有对工作人员服务的评价机器，客户根据工作人员服务的满意度进行评价。2业务熟练程度。银行工作人员对业务熟练度高，才能更加快速有效的给客户办理业务，所以业务的熟练程度关系到员工的评级。3个人学历金融方面的资质。个人学历、金融资质越高对银行的总体运行也就更熟悉，同时也关系到资质的评级。4日常的工作。日常中出勤、加班、奖惩等，在员工评级时都会有一定的参考作用。5工作年限。在一...思科员工级别是怎么分的
2024-05-27 21:14:17
提问者: 未知
更有广阔的发展空间和晋升前途（在短短4年间思科**的营业额从全球思科公司的53名跳到了前5名，在亚太区（除日本）排名第一）...当每个人都是股东时，你就不会浪费公司的钱。...董事长的工资如何确定？
2024-05-27 14:59:47
提问者: 未知
有限责任公司董事（长）的报酬（津贴）由股东会决定，如该董事长兼任总经理，则他/她作为总经理的报酬（工资）应由董事会决定。中小企业人事如何做工厂的人员定岗定位?步骤如何?如何实施?
2024-05-27 17:06:59
提问者: 未知
很多人力资源经理都头痛的一个问题是，几乎所有的部门都在喊人员不足，但从公司高层到人力资源部门却又很难拿出一个具有绝对说服力的方案，于是最后演变为一轮又一轮的讨价还价，部门人员规模不断膨胀，结果仍然是喊声不断——这就是目前很多企业在定岗定员问题上面临的现状。 定岗定员是一项最为基础的人力资源管理工作，在企业组织结构确定之后，紧接着的问题就是各部门内岗位设置以及岗位人员数量的问题，只有在岗位设置确定...派驻人员的劳动关系如何确定？
2024-05-27 10:16:35
提问者: 未知
实践中，因派驻人员给本单位带来的风险主要有以下几种情况： 1、派出单位未与劳动者签劳动合同，造成派驻人员认为其与派驻单位有劳动关系、造成劳动者与派驻单位发生 事实...新入职员工社保基数如何确定
2024-05-27 05:33:01
提问者: 未知
五险一金包含养老、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，缴费基数是工资的实发数，也就是税前工资的总额。以工资为10000元的为例，介绍下“五险一金”的缴费情况。1、养老保险的范围和缴费：职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费；无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。...企业存货的入账价值如何确定
2024-05-27 16:56:19
提问者: 未知
企业存货入账是根据实际成本计价，但是不同情况有不一样的会计处理。《企业会计准则》规定：“各种存货应当按取得...**的电子商务发展很迅速，同时也带动了物流行业的发展。...如何确定销售人员的薪酬
2024-05-27 11:27:36
提问者: 未知
销售人员的薪酬一般与工作时间的长短有关。销售人员有别于一般的管理人员和生产人员，因为他们的工作时间自由、开放度大，完全以市场为导向。很难以工作时间的长短进行计算。销售人员薪酬是指销售人员用时间、努力、劳动来追求，企业愿意用来交换的一切事务。其主要目标在于指导公司的销售...评标委员会中的专家如何确定
2024-05-27 10:01:23
提问者: 未知
参加评标委员会的专家，由 招标 人从**有关部门或者省、自治区、直辖市 人民**有关部门提供的专家名册或者招标代理机构的专家库内的相关专业的专家名单中确定一般...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。