保险法案例分析题_附解析 
2024-05-20 05:00:34
提问者: 未知
保险法案例分析题（附解析）保险法概述1.道德风险是否属于保险事故的范畴，保险人对此是否承担保险责任？最大诚信原则中保险方的弃权：【案例】2000年4月1日生病在家的李小姐，与上门推销保险的业务员签定了保险合同。李小姐请业务员代填投保书。投保书健康询问栏的事项为：0：健康。1：残疾。2：低能。3：**、肝硬化、癫痫病、严重脑震荡、精神病、心脏病、高血压。业务员觉得这些与李小姐情况不符，就留了空白，没...求助一个matlab的问题
2024-05-20 01:34:34
提问者: 未知
对于直线y=ax+b，只要求a，b两未知数你的直线也就确定了。matlab中小的函数lsqcurve()，能帮你求出a，b的值。具体过程是这样的：（1）写一个内连函数fun=inline(c(1)*x+c(2)),'c','x');（2）利用c=lsqcurvefit(fun,c0,x,y)求出c的值，c是包含两个元素的向量，即为对应a，b的值。其中，c0是给定的初...层次分析法cr为什么要小于0.1？
2024-05-20 14:59:28
提问者: 未知
层次分析法中一致性检验指标ci不可以小于0，cr小于0.1判断矩阵才满足一致性检验，有时候可以等于0，但不能为负。若为负的话，说明数值错了。层次分析法（analytic hierarchy process，简称ahp）是将与决策总是有关的元素分解成目标、准则、方案等层次，在此基础之上进行定性和定量分析的决策方法。该方法是美**筹学家匹茨堡大学教授萨蒂于20世纪70年代初，在为美国**研究"...保险法的案例分析题
2024-05-20 01:47:00
提问者: 未知
案例分析：1、李华是一家具厂的**企业主，办厂之初就为厂子投保数十万元的火灾险。1997年夏天，因为电线短路，厂里发生了一起火灾，幸亏报警及时，没有酿成大的损失，只是烧毁了价值1万余元的半成品家具。李华让厂里员工整理好了保险索赔的全部资料，但由于事务繁忙，并且1万余元对当时的他来说，又有点微不足道，李华便顺手把索赔资料搁在了一旁。时间一长，便把这事给忘了。 到了2000年，因市场竞争空前激烈，厂...股票分析从哪些层面或者角度进行分析？
2024-05-20 11:49:34
提问者: 未知
首先，我们投资股票不能盲目投股票，也不能盲目跟投。第一步要选择我们投资的行业。行业的话，我们要选择朝阳产业，不要选的夕阳产业。第一:选择我们想投资的行业之后，我们选择自选股票，随便选中一个股票。第二:选中之后，首先看到首页页面，先看他的总市值。总市值的话，一定不要是太高的，以1000亿左右为佳，如果盘子太大，不容易涨起来，第三:接着我们看第二个指标，市盈率。市盈率的话一般是在30%以下为佳。第四:...c语言：一道简单的编程题目，求求求大神！！
2024-05-20 02:21:21
提问者: 未知
展开全部#include int main() { int a,b,c;int res=3;printf("请输入身高、收入、魅力值:");scanf("%d%d%d",&a,&b,&c);if(a) res=1;else if(a>170&b>18000&c>=80) res=2;else res=0;if(getchar()!'\n'){ res=3;} switch(res...求保险合同与实务案例分析的题目，ppt或者word都可以
2024-05-20 20:45:57
提问者: 未知
http://www.doc88.com/p-332742371858.html现金流量表编制案例分析
2024-05-20 19:04:17
提问者: 未知
某公司现金流量表分析案例一、现金流量结构分析某公司2001年度现金流量表结构分析，包括流入结构、流出结构和流入流出比例分析：该公司2001年现金流量统计如下表（单位：元）：现金流入总量232756903.85经营活动流入量226899657.52投资活动流入量176636.74筹资活动流入量5680609.59现金流出总量214381982.13经营活动流出量198160756.02投资活动流出量...保险法案例分析题！急~~~求助~~~
2024-05-20 02:01:56
提问者: 未知
你好！你怎么用97年的案例啊!97年，恩，应该是2009年新的《保险法》实施之前，保险公司经常会以这个过户问题为难客户的，车过户保险也要重新投保或者要通知并且经过保险公司审批更改投保人，否则保险无效，但通过诉讼，出险时车辆的实际所有人是可以赢得诉讼的；但09年以后，车辆保险直接跟车主走，只要去保险公司办理一下变更投保人，《保险法》规定了车辆转卖在保险上这属于“保险标的”的转移，无论是车辆的法定险种...根据马洛斯的需求层次理论,分析企业新员工的需求层次
2024-05-20 07:18:04
提问者: 未知
生存权安全需求 新员工最重要的是我中午或者晚上在哪里吃饭，如果我没带钱公司是不是有什么可以提高的帮助。宿舍在哪里？或者怎么找到睡觉的地方。 心里归属 新员工需要明白自己在公司的定位，其实也就是自己做什么的，谁是我的领导或者下属。谁能在工作中 给我帮助。 尊重与自我实现 如何才能提升自己的岗位，在公司里我能得到什么样的机会，可以了解到那些或者学会那些技能。这些技能怎么和公司盈利结合起来。所...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。