本人于2011年7月16号至2012年9月30日入职公司，签订劳动合同，但一直没有购买社保，现在已离职。 
2024-06-04 11:07:50
提问者: 未知
持劳动合同，到劳动仲裁申诉，要求企业为你补缴各项社会保险。补交的时候，是按你的工资总额确定缴费基数的。因此，与你的基本工资没有太大的关系。根据你的缴费基数及规定比例，你企业到社保为你缴费，貌似需要你的**号码。我与公司的劳动合同于2018年2月底到期应该在2018年3月1日前续签劳动合同赔偿金怎么计算？
2024-06-04 03:57:36
提问者: 未知
一般不能得到双倍工资的赔偿，但可以通知方式解除劳动关系并要求支付经济补偿金我从09年11月开始就职于现在的公司,公司没有给我办理社保,现在我想已公司没有给我办理社保要求解决劳动合同,要求经济补偿和补缴社保,可行吗?我有和公司签订劳动合同
2024-06-04 15:56:10
提问者: 未知
北京市中盈（西安）律师事务所 专业：刑事辩护 经济纠纷 合同纠纷 ...专业：债务债权 债务债权 损害赔偿 婚姻家庭 婚姻家庭 刑事辩护 合同纠纷 交通事故 保险理赔 工伤赔偿 ...我于2014年6月30日在一公司任职，2014年11月17日离职，期间是9月24日签订劳动合同。离职
2024-06-04 15:16:57
提问者: 未知
我于2014年6月30日在一公司任职，2014年11月17日离职，期间是9月24日签订劳动合同。...追问 我是6月30号入职的，合同是9月24号签的，当时是公司逼我离职，我没有想太多，所以...工作两年了，公司没有与我签订劳动合同，前一年多时间没有缴纳社会保险，从2012年11月份才给我缴纳至今是否可以立即辞职？
2024-06-04 22:51:58
提问者: 未知
工作两年了，公司没有与我签订劳动合同，前一年多时间没有缴纳社会保险，从2012年11月份才给我缴纳至今是否可以立即辞职？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。2017年10月23日入职，至2018年7月20日，单位未与我签订劳动合同我该怎么维权？
2024-06-04 09:34:01
提问者: 未知
可以仲裁维权我自2017年8月14日入职至2018年8月31日，一直未签订劳动合同这样合理么？
2024-06-04 02:54:17
提问者: 未知
我自2017年8月14日入职至2018年8月31日，一直未签订劳动合同，向劳动仲裁委员会申诉赔付 双倍工资，却告知已经超过一...还有不清楚的点我头像致电或加微信（同手机号）详询。...我们公司是2018年12月办的营业执照。我是17年11月入职的，之前都没有给我签劳动合同我可以要求双倍工资吗？
2024-06-04 16:30:18
提问者: 未知
由于你们已经签订了书面劳动合同，很难要求未签订书面劳动合同的双倍工资。我于2014年6月至2016年6月到公司工作满两年未签订书面劳动合同，未交任何保险，现在公司想多给我
2024-06-04 13:07:32
提问者: 未知
我于2014年6月至2016年6月到公司工作满两年未签订书面劳动合同，未交任何保险，现在公司想多给我开一个月工资，然后和我解除用工关系，...刘哲律师 辽宁名崛律师事务所 行 版 ...没有签订劳动合同也没有交社保怎样维权
2024-06-04 07:10:07
提问者: 未知
一。没有签订劳动合同也没有交社保怎样维权公司该行为属于违法。协商不成，申请仲裁。第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。