企业如何控制招聘风险

小汐姐姐 2024-05-25 03:40:23
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招聘风险控制 促使求职者传递更多有价值...假设一个高能力招聘专员的期望月薪为2000元,低能力的招聘专员的期望月薪为1500元,又假设1年的时间可以完全评价他们的能力和绩效。... 20210311
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