无固定期限劳动合同解除条件及赔偿标准 
2024-05-28 23:28:52
提问者: 未知
向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资...新一**案神器“电子封条”来了，“电子封条”的优势有...如何签订劳动合同
2024-05-28 02:14:07
提问者: 未知
一、如何签订劳动合同?1、在签订劳动合同之前应尽量清楚用工单位是否为合法经营的单位，有无用工主体资格。否则，既使双方签订了劳动合同，因违反法律规定而无效;2、合同中应明确工作内容、条件...公司与员工签订劳动合同但不给员工劳动合同是否违法？
2024-05-28 20:28:25
提问者: 未知
不符合劳动合同法要求。2113 《中华人民共和5261国劳动合同法》 第八十一条 用人单4102位提供的劳动合同文本未载明本法1653规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。扩展资料 劳动合同签订注意事项...解除无固定期限劳动合同需提前多少天
2024-05-28 22:46:08
提问者: 未知
您好，针对您的解除无固定期限劳动合同需提前多少天问题解答如下, 连续旷工几天才能解除劳动合同，目前法律上没有统一规定，这是由单位规章制度规定的。公司以旷工为由发出解除劳动合同通知，要参考当事人与公司签订的劳动合同，以及具体的情况确定，具体可以与公司协商处理，如不能协商，也可以向人社局**门申诉。1.用人单位以劳动者旷工作为违法公司规定的理由解除劳动合同的基础用人单位应该合法制定规章制度、劳动者知晓...劳动法未签订劳动合同怎么赔偿
2024-05-28 13:35:02
提问者: 未知
未签订劳动合同如何赔偿一、劳动合同法未签订合同有什么处罚?1、双倍工资的惩罚如果用人单位超过1个月不与劳动者签订劳动合同，则用人单位应当支付劳动者两倍的工资。用人单位不与劳动者签订...企业怎么签订劳动合同
2024-05-28 10:30:03
提问者: 未知
企业怎么签订劳动合同一、首先要认真审查劳动者的主体资格(1)劳动者身份的审查：hr人员首先要对劳动者提供的**原件及复印件进行审查核对，然后让其在复印件上签字确认。...我与外企怎样签订劳动合同
2024-05-28 19:07:54
提问者: 未知
你好，单位一般有合同的格式文本 建议积极委托律师，提供法律帮助 欢迎随时咨询与之相关的法律问题。欢迎访问我的个人网页，学习更多法律知识单位不续签劳动合同怎么处理
2024-05-28 00:01:27
提问者: 未知
单位不续签劳动合同怎么处理根据《劳动合同法》规定，连续两次签订劳动合同的，或者劳动者连续工作十年以上的，有权要求签订无固定期限合同，用人单位一般不能拒绝。但也不排除用人单位因经营...单位只与劳动者签订试用期劳动合同是否合法
2024-05-28 10:29:59
提问者: 未知
一、只签订试用期劳动合同合法吗?根据目前的法律环境，已经不允许企业和员工单独签试用期合同。《中华人民共和国》第二十一条劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。...签订了无固定期限劳动合同如何辞职
2024-05-28 08:36:44
提问者: 未知
温馨提醒：如果以上问题和您遇到的情况不相符，可以在线免费发布新咨询！律师回答(4个) 最佳答案 吴晓奇律师 山东海鲲律师事务所 咨询电话：155*9959 回答数：571 好评数：6 ...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。