劳动法中关于空调开的规定 
2024-05-26 03:37:26
提问者: 未知
第九条：劳动合同法第十四条第二款规定的连续工作满10年的起始时间，应当自用人单位用工之日起计算，包括劳动合同法施行前的...可享受1天假期，用于妊娠确认，申请生育指标，...请问关于劳动法中关于脱密期的问题？
2024-05-26 00:08:05
提问者: 未知
某行强制所有员工签订了保密协议，一线员工离职且不在后续不在本地同行就业也要遵守6个月的脱密期，即至提交离职起六个月内拿不到离职证明，请问这样合理吗？是…关于劳动法问题
2024-05-26 06:29:17
提问者: 未知
“交保险无住房公积金”，因为单位未及时足额为你缴纳社会保险，所以你可以解除劳动合同。不需提前30天，而且要支付你已工作年限的补偿金。07交过保险，当时你是知道...劳动法关于收取保证金的条款
2024-05-26 23:04:08
提问者: 未知
收取保证金是违法行为。...据了解，根据劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国 劳动法 若干问题的意见》第二十四条之规定：用人单位与劳动者订立劳动合同时，不得以任何形式向...退休回聘劳动关系是否受劳动法保护？
2024-05-26 20:45:20
提问者: 未知
退休返聘人员不受《劳动合同法》保护，我国劳动法律相关规定，在签订或履行劳动合同时，劳动者必须具备法定的资格，即劳动者要有劳动权利能力和劳动行为能力，是符合法律要件的劳动者。现阶段，...劳动法有关劳动**休规定
2024-05-26 11:38:58
提问者: 未知
您好，关于这个问题，我的解答如下, 劳动法对轮休的规定是轮休一般是周末加班，那么在其他时间安排休息的意思。 一、一般轮休的方式是： 1．每月每人可轮休的天数为2天（试用期员工无轮休）。 2．原则上，既定的轮休天数不得增加或减少、不休或与他人调换，亦不得借用或保留至下次补休。如有特殊情况需要更改，可向部门主管以上提出申请，经部门经理审核批准后报人事行政部。 3．轮休人员既经排定的轮休日如...保险营销员与保险公司劳动关系,为什么**判不是劳动关系
2024-05-26 03:27:04
提问者: 未知
如果是保险代理人员，与保险公司形成的是委托代理关系不是劳动关系关于劳动保险金的赔偿方法
2024-05-26 07:14:33
提问者: 未知
最好的办法就是去当地劳动部门举报让单位给你补缴保险，这样不影响您将来的退休工资。目前来看对你个人也有好处，个人账户的钱是您的了关于劳动合同和社会保险
2024-05-26 18:30:09
提问者: 未知
首先，你应该收集你与公司存在事实劳动关系的相关证据，比如：入职登记表，考勤表，工资卡，工资单，工作服，工作牌等等。如果没有证据能够证明你和公司之间存在事实劳动关系并在公司工作了一年半的话，维权就会比较困难。收集好上述证据后，你可以书面向公司提交一份《解除劳动合同通知书》或《辞职书》，上面写上离职的理由为：公司未与自己签订劳动合同以及未依法给你缴纳社保。提交《解除劳动合同通知书》或《辞职书》时，可以...劳动法关于学徒规定
2024-05-26 03:43:55
提问者: 未知
工人可以通过劳动合同的约定到管理岗位上工作,干部...第八条：女职工生育或者流产的 医疗费用，按照 生育保险 规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付;...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。