公司辞退员工补偿金的计算方法

好奇宝宝86 2024-05-19 22:17:13
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协商解除经济补偿金等于工作年限乘以月工资超过12年的,按12年算;因病或非因工伤解除经济补偿金等于工作年限乘以月工资+医疗补助费不低于6个月工资,重病加50%,绝症加100%等。 20210311
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