青岛三利集团的企业文化 
2024-05-26 17:41:16
提问者: 未知
有人以5年老员工身份为三利证我也想以一个校招进入三工龄近十年的老员最终无奈离职的身份，来跟你说说我对三利的评价。。。。。。。第一：所谓的思想教育与开会，就是变相的**，从来不是讨论工作办法，不是讨论如何提升员工技能，只是一味搞董事长个人崇拜，以此让你以为世上三利独好，画饼充饥，实际却让你脱离现实，与现实生活格格不入。第二：福利待遇，福利待遇算得上在企业里面还不错，但实际员工的收入却远低于社会同等水...贵州久联企业集团有限责任公司的公司企业文化
2024-05-26 14:03:00
提问者: 未知
企业精神：求实、创新、追求卓越；敏锐、坚毅、攀登高峰。经营理念：久联以追逐资本扩张和利润增长为动力，以振兴贵州工业为己任，以富民强国为使命。经营宗旨：发挥集团优势，持续推进企业体制、管理、科技的创新，资产经营和产品经营协调发展，追逐资本的扩张和利润最大化，确保国有资产...三元集团的企业文化
2024-05-26 11:20:21
提问者: 未知
特征大地宽广丰实，厚德载物；三元人宽厚仁爱，勤劳质朴。大地生生不息，日新月异；三元人开拓进取，创新永续。大地博大有容，兼收并蓄；三元人胸怀坦荡，海纳百川。大地默默奉献，永赐福址。三元人诚实守信，奉献不已。理念 企业愿景：成为具有行业领导力和品牌竞争力的首都标志性企业集团。...中申联合控股集团有限公司的企业文化
2024-05-26 10:21:19
提问者: 未知
文化很有力量 文化是企业发展的根本动力 文化是创造企业的内在因素 诚信：诚实正直，表里如一，诚实对待客户。创新：勇于承认错误，敢于承担责任，并及时改正，勇于思考问题，解决问题，创新产品和服务。高效：积极解决客户问题和建议，做到事不过日，做到事事认真。互助：对同事互相帮助，对...东盛集团的企业文化
2024-05-26 23:40:40
提问者: 未知
文化是一个民族赖以生存和延续的基石,成功的企业离不开卓越的企业文化。企业文化不仅决定着企业的效率，而且也决定着企业的效果，对企业获得最大利益有巨大的影响。因此，从现代企业管理的意义上来讲，企业文化也是企业的核心竞争力之一。在东盛企业发展的全过程中，通过企业形象的设计和企业...润达集团的企业文化
2024-05-26 23:06:14
提问者: 未知
新进员工导引 这个网站上面有（1） 你进入的是一家讲究实效的企业，请用你的业绩说话（2） 不看你的文凭背景和经验，请用贡献证明你的价值（3） 企业喜欢的员工：面对困境有原因分析，更有解决方案（4） 昨天的经验会成为今天的障碍，你需要不停学习和进步（5） 在发出抱怨前，先想想同样条件下优胜者是如何做到的（6） 如果你要离开，请带着你的荣誉和资金，我们是你最好的证明人（7） 被拒绝是销售的家常便饭，唯...金荣集团的企业文化
2024-05-26 22:19:59
提问者: 未知
公司使命：报效社会，发展企业，成就员工。报效社会：企业立于社会，当以公心为先；财富取于天下，用于天下；做**栋梁，当行栋梁之责；自强不息，兴业报国。发展企业：发展壮大企业是企业创立的初衷，是企业生存的根本；以现代化科学管理方法，推动企业科学健康持续性发展，打造具有知名度...双星集团的企业文化
2024-05-26 10:53:21
提问者: 未知
双星文化核心：2113追求第一 双星发展战略：5261第一、发展、开放 双星使命4102：创双星世界名牌 双星价值1653观：创造价值、分享价值 双星精神：诚信、后我、拼搏 双星作风：迅速、创新、协同 双星办事原则：公平、透明、简单 双星干部基本要求：同心同德、独挡一面德赛集团的企业文化
2024-05-26 18:24:27
提问者: 未知
勤 天道酬勤，一份耕耘一份收获。自创立以来，德赛肩负着成为技术领先、服务一流的国际化电子信息产品和服务提供商的使命，始终以勤奋、勤俭、勤勉、自强不息、发愤图强的精神经营企业，踏踏实实做好每一个细节，持续创造良好业绩，不断开拓德赛事业新局面。诚 诚以立德，信而致远。从管理层...联想集团的企业文化
2024-05-26 04:39:36
提问者: 未知
为客户利益而努力创新 创造世界最优秀、最具创新性的产品 像对待技术创新一样致力于成本创新 让更多的人获得更新、更好的技术 最低的总体拥有成本（tco），更高的工作效率 面向新世纪，联想将自身的使命概括为四为，即，为客户：联想将提供信息技术、工具和服务，使人们的生活和工作更加简便...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。