劳动法员工未完成工作辞职规定 
2024-05-26 10:09:04
提问者: 未知
2013最新 劳动合同法解读|所谓的新劳动法解读，就是对2008年1月1...未完成任务指标并不是辞退员工的合法理由,属于 违法解除劳动合同，公司以考核未完成为理由辞退员工不合法。...解除劳动合同的说辞
2024-05-26 14:05:47
提问者: 未知
（一）人事处提供本单位的经过工会讨论并且走完公示程序的劳动纪律以及劳动规章制度，尤其是据以作出解除劳动合同的劳动纪律以及规章制度；（二）人事处提供劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的事实以及证据；（三）通知工会：公司人事处将解除劳动合同的事由通知工会，由工会提出意见，在研究工会的意见后作出处理决定，并将处理结果通知工会；（四）办理工作交接，由公司人事处安排相关员工办理工作交接；（五）结算薪...劳动者提出辞职后可否反悔而撤销辞职申请呢
2024-05-26 00:36:43
提问者: 未知
那么，劳动者提出辞职后可否反悔而撤销辞职申请呢?...申请了离职的辞呈但是公司不给批准怎么办，如何维权，下面是华律网小编为你解答公司不给离职怎么办的疑问，希望对大家有...辞职公司不批劳动局会管吗？
2024-05-26 17:16:37
提问者: 未知
一、劳动局会管的，但前提是要在辞职前一个月以书面形式向所在公司交辞职报告，如果不满足这个条件公司不批是合法的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”。二、标题下提到要照顾家属，此时可以先请事假照顾生病的家属...签订了劳动合同能单方面辞职吗 履行劳动时间是2018.08.01到2019.09.01，现在不在劳动
2024-05-26 06:28:58
提问者: 未知
签订了劳动合同 能单方面辞职吗 履行劳动时间是2018.08.01到2019.09.01，现在不在劳动规定时间内。单位就是不见面也不接电话，强行不让辞职。关于新劳动法辞退补偿的问题
2024-05-26 07:37:54
提问者: 未知
通过劳动仲裁，要求用人单位给付经济补偿金，违法解除劳动合同给付双倍经济赔偿金。详情请来电或当面咨询。请问我是三月份签了劳动合同的，现在还没到期老板要我辞职，请问怎么解决
2024-05-26 07:51:32
提问者: 未知
你好，可以要求老板给予经济赔偿金，协商不成申请劳动仲裁 ...作者：上海市嘉华律师事务所劳动法律师楼盼盼律师【当事人】申请人：王某委托代理人：楼盼盼上海市嘉华律师事务...没有签劳动合同，辞职了，年终奖又什么办法拿？求助，谢！！！
2024-05-26 20:20:29
提问者: 未知
劳动行政部门应当责令用人单位按照应付金额的50100的...普惠制下的“太太奖金”先从近邻日本说起，日本的公务员也有年终奖，普通行政职务的**公务员奖金平均68.3万日元(约4....辞职时员工要求强制离职是不是违反劳动法
2024-05-26 10:02:51
提问者: 未知
申请劳动仲裁可以不办离职。1、申请劳动仲裁期间，员工可以离职，劳动仲裁跟员工是否在职无关，只要仲裁有效的时限内提出劳动仲裁就可以的。2、《劳动仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计...关于辞职的问题？求了解的人进来解答。满意可再追加分数！
2024-05-26 20:44:00
提问者: 未知
首先第一点《劳动法》规定在劳动合同未到期只要提前一个星期申请就能与公司解除劳动合同关系，你从四月份进入该公司公司未给你购买社保其违约在先，《劳动法》规定员工进入公司一个月必须未员工购买社保及签订劳动合同。现在来回答你的系列问题。第一、你的辞职书应该提交到人事部门，有人事部门去安排审批，第二、现在的社保卡和**信息是一致的，月底到期下月保险公司没有义务帮你购买，换新工作除非你是跨省或者跨市找工作需要...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。