单位有权对职工罚款吗 
2024-05-15 08:13:47
提问者: 未知
笔者认为，罚款是一种剥夺公民财产权的行为，在性质上属于是一种 行政处罚 行为，...逾期未改正的，按照被罚款或者扣减工资的人数每人二千元以上五千元以下的标准处以罚款。...工商银行员工处罚规定
2024-05-15 00:33:16
提问者: 未知
根据工行的员工处罚规定，当班期间员工是严禁为自己办理业务的，是一条严肃的制度。情节严重的话是可以解除劳动合同的，会扣违规积分.可能是6分.每次扣减绩效收入下限为本人当年月平均目标绩效工资的10%,上限为40%,但不得超过当月应发工资的20%.工行员工都有本《员工违规行为处理暂行规定及问答》您可以参考一次啊其中的有关规定,然后参照您的实际情况.未买工伤保险单位会被处罚吗
2024-05-15 09:50:46
提问者: 未知
我们职工在公司上班一般公司是会给员工办理保险的，其中就有工伤保险，但是如果作为用人单位来说并没有购买保险这个时候发生工伤事件应该怎么办呢?下面就由华律网小编为大家解释一下相关内容，...我交通违法了，处罚不是按照处罚决定书的处罚，这可以吗？
2024-05-15 09:31:09
提问者: 未知
超出处罚决定书的部分，你可以拒绝缴纳罚款。并有权申请复议。行政处罚法，对单位的处罚，罚款金额1000可否现场收取？ ？？
2024-05-15 21:34:44
提问者: 未知
一般不可以，有两种特殊情况：第四十七条（二）和第四十八条的情形。法律依据如下： 第三十三条 违法事实确凿并有法定依据，对公民处以五十元以下、对法人或者其他组织处以一千元以下罚款或者警告的行政处罚的，可以当场作出行政处罚决定。当事人应当依照本法第四十六条、第四十七条、第四十八条的规定履行行政处罚决定。（对单位罚款1000以下，可以当场做出但不能当场收缴，行政处罚的决定和行政处罚的执行是两个不同程序！...事业单位职工**是否合法
2024-05-15 20:51:44
提问者: 未知
“**工龄”是违法的。 《中华人民共和国劳动法》规定：“建立劳动关系应当订立劳动合同”（16条）；“用人单位和劳动者必须依法参加社会制度，缴纳社会保险费”（72条）。可见，企业必须与员工签订劳动合同，并依法参加社会保险，缴纳保险费。如果企业与员工解除劳动关系，员工即使不能迅速重新就业，也能依法享受失业保险、养老保险、医疗保险等社会保障待遇，而不存在员工离开单位就没人管的问题，因此也就无须“**工...保健品公司**员工离职怎么处罚
2024-05-15 03:54:42
提问者: 未知
卖保健品只要证件齐全、卖正规厂家生产的保健品就不是违法的。因为保健品属于特殊食品，需要先到当地县区级的食品药品监督管理局申请《保健品经营许可证》，然后才能办营业执照，最后办《税务登记证》。比如如果保健品夸大了治疗效果，且用欺诈的行为销售，健品会定性为**，会处三年以下**、拘役或者管制，并处或者单处罚金。员工违反公司规章制度，能罚款处理吗
2024-05-15 17:27:27
提问者: 未知
可以罚款处理。企业对自己雇用的员工进行罚款，是特定的经济实体，对特定的人实施的经济处罚行为。基本特征 企业罚款的基本特征是： （1）企业员工违反了本企业内部规章制度，并按该企业的内部规章制度应当受到经济处罚。（2）对员工的罚款并不以员工是否给企业造成直接或间接的经济损失为...违章现场处罚罚单没开违法吗
2024-05-15 07:22:31
提问者: 未知
一、违章现场处罚罚单没开违法吗现场交通罚款是指车辆驾驶员违反交通法规，**现场开具交通违法罚款单，车辆驾驶员可直接到罚款所在地指定的交通罚款代收银行缴纳罚款。非现场交通违章是指闯...单位犯罪要如何处罚
2024-05-15 13:54:01
提问者: 未知
例如刑法第396条规定：“**机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，违反**规定，以单位名义将国有资产集体...2001年1月21日，《全国**审理金融犯罪案件工作座谈会...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。