如何根据人力资源的特点来使用人力资源 
2024-05-15 20:53:18
提问者: 未知
模块一 人力资源管理 1、职业生涯发展理论 2、组织内部评估3、组织发展与变革；4、计划组织职业发展；5、比较国际人力资源管理综述 6、开发人力资源发展战略计划 7、工作中的绩效因素 8、员工...人力资源与人事部的区别
2024-05-15 14:06:56
提问者: 未知
1．管理方式不同。传统人事管理主要以事为中心，讲究组织和人员的调配，过分强调人适应工作，管理活动局限于为事配人。同时，也忽略了人作为一种资源可以加以开发利用的事实，员工往往从事事务性操作，不利于开发人员的潜在能力。而现代人力资源管理则以人为中心，把人看作是企业的首要资产，...人力资源
2024-05-15 16:51:02
提问者: 未知
人力资源管理员（具备以下条件之一者） （1）连续从事本职业工作1年以上。 （2）经培训取得结业证书。 助理人力资源管理师（具备以下条件之一者） （1）连续从事本职业工作6年以上。 （2）取得人力资源管理员职业资格证书后，连续从事工作3年，经培训取得结业证书。 （3）大学专科学历，连续从事本职业工作3年以上。 ...什么是人力资源规划？人力资源规划包括哪些方面？
2024-05-15 16:21:16
提问者: 未知
人力资源规划(human resource planning，简称hrp）是一项系统的战略工程，它以企业发展战略为指导，以全面核查现有人力资源、分析企业内外部条件为基础，以预测组织对人员的未来供需为切入点，内容包括晋升规划、补充规 划、培训开发规划、人员调配规划、工资规划等，基本涵盖了人力资源的各项管理工作，人力资源规划还通过人事政策的制定对人力资源管理活动产生持续和重要的影响。 人力资源规划包...将人力资源上升到人力资本的层次对现代企业的人力资源开发管理有何意义
2024-05-15 17:06:14
提问者: 未知
人力资源部门可以向企业建议为员工做好丰富的业余生活，进行联欢，为员工过生日等一系列措施来团结和凝聚员工，使每个员工找到归属...尽最大限度减低企业成本和降低企业风险。...开一家人力资源
2024-05-15 19:50:20
提问者: 未知
我想创立一家外籍人力资源公司，目的是为国内医院提供外籍医生的人力资源。韩建成律师 律师 帮助人数：3166 咨询电话：1392029*地区：天津-南开区 在我国未...需要什么材料呢?...银行人力资源管理
2024-05-15 01:49:52
提问者: 未知
你可以参考下这两本书《商业银行人力资源管理》，作者孙健，05年出版的，人力资源管理师的薪资待遇
2024-05-15 03:50:27
提问者: 未知
一项薪酬调查显示，人力资源部门的月薪，总监一般为1万元至1.5万元；人力资源管理师一般在8000元左右，最高不超过1.5万元；薪酬经理、招聘经理为4000元至8000元之间；人事专员为2000元至4000元。而在上市公司或欧美企业，薪酬水平会更高，如人力资源总监年收入可达到50-100万元甚至更高。高薪...人力资源分为几种
2024-05-15 08:36:38
提问者: 未知
人力资2113源管理六大模块，是通过5261模块划分的方式对企业人力资源管4102理工作所涵盖的1653内容进行的一种总结。具体是指：招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、人力资源规划、劳动关系管理。1、招聘与配置管理类负责策划开展总结招聘的各项适宜并建立人才储备库。2、培训与...百万富翁的理财哲学有哪些？
2024-05-15 23:41:37
提问者: 未知
1、正确区分“投资”和“消费”，实现钱生钱。把钱花在个人增值或是可自行增值的地方，如：房产、**债券、收藏品等可以让财富保值和增值的地方，而不是快速消费品上。富有的人是“小钱糊涂，...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。