员工工作出现失误给公司造成损失怎么处理 
2024-05-30 23:17:16
提问者: 未知
老动者给用人单位造成损失，劳动者是否应该赔偿用人单位，这需要区别对待：1、劳动者故意造成的损失需要100%全额赔偿用人单位，比如因为心情不好，故意破坏用人单位的产品...公司为员工交了五险一金 员工辞职了公司怎么处理
2024-05-30 20:01:37
提问者: 未知
公司要为员工办理五险一金需要进行社保登记和房公积金缴存登记并携带相关材料去办理社保和公积金。1、五险办理程序一、首先要进行社保登记：1、整理单位要办理社保人员的名单及**原件、复印件；2、新办人员需劳动合同原件及复印件；3、续保人员，确保个人窗口已报停、或前单位已报停；4、填写表格二、还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表，被授予“网上申报”业务操作权限。三、办理参保人员增减变化申报的业务操作...上班第一天员工就发生工伤，公司该怎么处理呢？
2024-05-30 10:26:59
提问者: 未知
上班第一天员工就发生工伤，公司该怎么处理呢？商场聘请了一个保洁员，年龄50岁，约定试用期2个月，上班第一天上午保洁员在擦玻璃的时候摔倒了，造成腿部骨折。由于是上班第一天，人事还没来得...专利的概念及分类-发明专利
2024-05-30 18:27:56
提问者: 未知
从发明的概念我们还可以看出，发明专利包括产品专利和方法专利，或者说，可以把发明分为两大类：产品发明和方法发明。(1)产品发明产品发明，是指用发明人所提供的解决特定...发明专利申请
2024-05-30 22:41:52
提问者: 未知
缴费人通过邮局或银行缴付专利费用时，应当在汇单上写明正确的申请号或者专利号，缴纳费用的名称使用简称。...北京华仲知识产权座落于**自主知识产权创新区中关村西区 秉承...hr 该怎样处理公司薪资高于能力的员工？
2024-05-30 22:23:08
提问者: 未知
由此可知，这家公司所谓董事会其实大概是，大股东（董事长有时兼任总经理）+二股东（偶尔大股东不做总经理，二股东任总经理）+三股东的组合。其三、题主上来就说此企划总监...公司拖欠所有员工工资好多月，怎么处理
2024-05-30 20:03:03
提问者: 未知
1.先与公司领导协商，问明为什么拖欠工资的原因。协商支付工资日期。（要明智，别擅自离zhidao岗或者辞职） 2.与公司协商感觉不合理，回可以到当地劳动局劳动监察部门投诉，要求公司限期支付工资。3.也可以申请仲裁，要求公司支付应得工资及经济补偿金（工资的25%）。4.如果以上方法都不能...怎样申请发明专利
2024-05-30 11:37:08
提问者: 未知
申请专利前的准备 1〕注意保密2〕进行可行性分析：检索国内外专利，查阅相关专业刊物，了解掌握同类技术或产品的现状，进行能否获得专利的可行性分析，避免人力、物力、财力的浪费。 申请专利的两种途径 1.自行申请 专利申请人自己直接向**知识**专利局邮寄申请，或到其**处办理专利申请。**知识**专利局受理处的地址是：北京市海淀区蓟门桥西土城路6号，邮编是：100088.**知识**在广州设有...公司辞退员工补偿账务处理
2024-05-30 17:53:15
提问者: 未知
下面就让 华律网 小编为大家讲解公司辞退员工补偿账务处理。...团队提供的法律服务主要业务领域包括：合伙人股权设计、股权激励、投融资法律服务、合同法律风险管理、人力资源...我公司员工受伤了、要怎样处理啊？
2024-05-30 05:08:46
提问者: 未知
发生事故伤害或断定为病，用人单位应当自事故伤生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请；用人单位未在规定期限内提出工伤认定申请的，在此期间发生的符合政策规定的工伤待遇等费用由用人单位负担。用人单位未按上述规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职之日起1年内，可以直接向用人单位所在地劳动保障行政部门提出工伤认定申请...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。