劳动法有没有规定一定要帮员工买公积金？ 
2024-06-07 02:49:15
提问者: 未知
**企业单位必须给员工上"公积金”法律依据《住房公积金管理条例》第十五条 单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自...2006年开始劳动法有规定公司给员工买保险吗
2024-06-07 20:38:00
提问者: 未知
**强制要求企业给劳动者购买社保，是从2008年 1月1号《劳动合同法》开始的，之前也要求让买，但是没有以法律的 形式强制要求的。劳动法规定公司可以随意调整员工上班的时间吗？
2024-06-07 13:14:04
提问者: 未知
亲！劳动法规定每天的工作时间是8小时，公司这么做，很明显是违反劳动法的。劳动合同法有规定企业可以限定员工的工作年限吗?
2024-06-07 02:25:36
提问者: 未知
你好，你的问题应该是关于劳动合同年限的约定，根据劳动合同法的规定，企业可以与劳动者协商确定劳动合同的期限。上市公司员工福利待遇如何,公司法有规定吗
2024-06-07 15:23:49
提问者: 未知
很多企业有给员工提供现金补贴，最常见是三种：餐补、公交补贴和通讯补贴，...其他补贴如结婚、生子、丧事补贴、也有公司有开车的油补、租房的房补等等，不过所占的比例较小。...公司员工违反公司规定怎么写处罚通知范文
2024-06-07 21:40:31
提问者: 未知
一般的公司来员工违反公司规自定处罚通知范文2113如下： 处罚通告5261 致：全体员工 为确4102保员工准确高效地工作，公1653司领导针对各部门员工的岗位职责要求会进行相应的工作培训。根据公司的考核规章制度，我公司xxx部门xxx员工在xxx培训中未完成指定任务，此次考核成绩评分最低，严重...未完成公司规定销售任务 对业绩未达标的员工如何惩罚？
2024-06-07 07:50:17
提问者: 未知
1、销售一般有提成的，如果没有完成销任务，就没有提成的奖，算是惩罚了； 2可以给个简单的体罚给个警示，比如做俯卧撑、长跑多少米之类的，这样不会有太对立的情绪，大家又融洽，员工十分情愿买单受罚的。 3、给予警告，三次警告后还不能完成的就记过，再不行就说明能力有限了，要给完不成任务的人换岗、降级、减少工资、或严重点就走人了。 完不成任务的处罚政策应该是公司在制定任务的时候就应该体现的，如果当时没...新劳动法中对于员工保险是如何规定的？
2024-06-07 01:13:29
提问者: 未知
1单位就五险，职工交三险。工伤、生育保险单位单方缴费2所有职工必须参保，不愿意参保的正规单位一般不录用。最好出问题都是单位责任《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位...劳动法关于工资罚款有规定吗
2024-06-07 01:22:35
提问者: 未知
劳动法中没有企业罚款的规定，不超过工资的20%是指劳动者因为本人原因造成用人单位损失，用人单位可以从工资中扣除应当赔偿部分，每月扣除额度不超过20%。劳动部《工资支付暂行规定》第十六条因...劳动合同签的规定员工没有病假违法吗?
2024-06-07 14:19:33
提问者: 未知
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