单位未签劳动合同也未交社会保险5年现申请劳动仲裁缴纳社会保险过一年劳动仲裁时效期了吗仲裁时效期了吗？ 
2024-05-27 15:17:43
提问者: 未知
单位未签劳动合同也未交社会保险5年现申请劳动仲裁缴纳社会保险过一年劳动仲裁时效期了吗仲裁时效期了吗？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。未签订劳动合同，老板不支付工资
2024-05-27 08:19:10
提问者: 未知
未签订劳动合同，老板不支付工资 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。（**富豪排行榜内公司）未与之签订劳动合同，未缴纳养老保险，已经工作半年了。
2024-05-27 15:56:32
提问者: 未知
您的单位明显违法！ 1、首先，法律明文规定“用人单位在用工之日起的一个月内必须与劳动者订立书面劳动合同”。 同时，您与单位在用工之日起就建立了“劳动关系”，建立劳动关系后用人单位必须为劳动者缴纳“社会保险”，而不是像您的单位说的那样“养老也是只能按劳动合同签订的月份交起”。 2、补签劳动合同是可以的，但需要注意您所享有的权利： （1）您可以要求单位支付双倍工资，自用工后的第二个月起计算（必...公司重组1年后降外聘人员工资，理由公司效益不好，未签劳动合同
2024-05-27 04:55:57
提问者: 未知
未签订劳动合同，违法。建议向劳动局监察大队投诉或提起劳动仲裁。进单位快半年了，单位一直未缴纳养老保险，也未签订合同，如果离开单位，可以索回未交的保险吗？
2024-05-27 03:50:53
提问者: 未知
你这个情况我觉得挺奇怪的，你说是通过人才市场招聘进入这家单位的，那人才市场怎么会让没有营业执照的单位进入的？《劳动合同法实施条例》上第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者...未签劳动合同
2024-05-27 01:12:43
提问者: 未知
张勇律师 回答数:14060条 好评数:100个 ...请问一下我是今年6月8日在手机app上下载了一个炒期货的黑**，回答：存在风险，最好把相关材料发给律师审核，需要案件处理可以联系...2015年入职，至今未与本人签劳动合同，未给本人交保险，现在公司发文让本人写正式员工申请这是否会影响以后对公司劳动仲裁
2024-05-27 12:57:33
提问者: 未知
可以申请劳动仲裁要求赔偿双倍工资和补交保险 祝您早日解决，如需进一步帮助，请点击我头像右侧的电话，与我电话(同微)沟通。公司未签订合同和购买保险
2024-05-27 15:14:21
提问者: 未知
1、不签合同： （1）你可以要求自工作满一个月时起的每月双倍工资，最多可以要求11个月的。与单位协商不成可以提起劳动仲裁，但劳动仲裁的时效是一年，自你知道或应当知道自己权益被侵犯时起计。（2）不签合同超过一年：视为已经与你签定无固定期限合同。2、不买社保：你可以要求补交，协商不成可以向...上市公司工作六年未签订劳动合同及购买保险。
2024-05-27 07:29:35
提问者: 未知
未缴纳社保和未签劳动合同赔偿有仲裁时效，按你的入职日起算已经过了仲裁时效是不获赔偿的。《劳动争议仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。公司未给签劳动合同，只有一张入职登记表，能不能告这公司，该怎么做
2024-05-27 05:11:39
提问者: 未知
单位说法没依据，可对单位仲裁。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。