劳动合同到期，公司提前一个月通知不与员工续签劳动合同，需要补偿员工吗？ 
2024-05-30 15:48:28
提问者: 未知
劳动合同到期，公司提前一个月通知不与员工续签劳动合同，需要补偿员工吗？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。2020员工不续签劳动合同公司可以采取什么措施
2024-05-30 21:55:51
提问者: 未知
员工不续签劳动合同公司可以采取什么措施劳动合同到期，劳动者提出不续签劳动合同的，除非是以用人单位提供的新的劳动合同约定的条件提高为由，否则用人单位是可以与劳动者解除劳动关系的，并且...劳动法未签订劳动合同怎么赔偿
2024-05-30 13:35:02
提问者: 未知
未签订劳动合同如何赔偿一、劳动合同法未签订合同有什么处罚?1、双倍工资的惩罚如果用人单位超过1个月不与劳动者签订劳动合同，则用人单位应当支付劳动者两倍的工资。用人单位不与劳动者签订...未签劳动合同仲裁申请书
2024-05-30 03:51:24
提问者: 未知
未签劳动合同仲裁申请书申诉人：xxx，男，汉族，19xx年xx月xx日出生，**号：住住址：xx市xx区通讯方式：代理人：xx，xx律师事务所律师电话：被诉人：xxxx有限公司(劳务派遣单位)法定代表人...劳动法关于续签合同的规定
2024-05-30 22:50:17
提问者: 未知
94"1、双方协商一致续订劳动合同；2、劳动合同期满，存在用人单位不得解除合同的情况之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失；（1）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（2）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失...一个月未签劳动合同怎么处理
2024-05-30 03:10:20
提问者: 未知
如果单位超过一个月不签订劳动合同，从第二个月之后双倍支付劳动报酬用人单位不签劳动合同有什么后果?如果不签订劳动合同，对用人单位来说存在很多的法律隐患和风险：一、未签订合同并不能免除...劳动合同的续签问题
2024-05-30 17:52:13
提问者: 未知
合同到期单位不续签的，应当支付劳动者经济补偿金，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿全员按最低工资标准签劳动合同
2024-05-30 17:43:51
提问者: 未知
一：本厂不管实际600.00/月还是20000.00/月，也不管是清洁工还是高层经理都按东莞最低工资标准770.00/月，请问合同工资是否有效？二：档案工资才是实际工资，如每月4500.00，没注名是包括周六...未签订劳动合同被辞退,能得到怎样的赔偿?
2024-05-30 07:57:37
提问者: 未知
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。同时，单位应该向你给付经济补偿，标准是按劳动者在单位工作的年限，每满一年支付一个...退休人员返聘是劳动合同还是劳务合同
2024-05-30 01:31:36
提问者: 未知
根据《最高人民**关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条 用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民**...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。