作为新员工，对公司的印象及合理化建议 
2024-05-21 08:52:57
提问者: 未知
不知题主是在什么类型的公司工作。无论是在什么公司工作，能看出题主是一个善于观察，积极进取的年轻人。对这样的年轻人，还是比较受公司领导青睐的。为什么新员工往往能看到公司不足之处呢？因为每个人到一个能的工作环境，都会去注意观察周围的事物，而老员工在公司时间长了，对所有的一切都**了。做为公司的领导，对新员工这样的新鲜血液提出的建议，要认真倾听，注意分析，也许这正是企业发展的突破口。既便新员工提出的建议...严格的管理制度对员工有什么好处
2024-05-21 02:51:53
提问者: 未知
严格的管理制度对员工有什么好处在企业成长的过程中，在公司经济战略体系下，什么是最重要的？我认为就是激励考核制度。在当今社会经济条件下，公司的体系完善，人员完善并不能代表公司能在今后的战略中成为市场的佼佼者。现在的企业运转，不是靠一个金钉打天下，是靠着整体的力量，是靠着九连环的结合的好坏，也就是产、供、销、人、财、物。怎么让企业的这六大要素都发挥很好的作用，而且能产生三十六般变化？这就需要用一些激励...公司员工晋升管理制度完整版
2024-05-21 00:54:29
提问者: 未知
员工晋升管理办法(草案)第一章总则一、目的为达到人尽其才、各尽其能的目的，达成优良的工作绩效，促使本公司职务升迁管道畅通,满足公司和员工个人发展需要，提高公司和员工个人的核心竞争力，进而提升经营绩效，特制定本管理办法。二、范围适用于公司所有员工。三、基本原则(1)德能和业绩并重的原则。晋升需全面考虑员工的个人素质、能力以及在工作中取得的成绩。(2）逐级晋升与越级晋升相结合的原则。员工一般逐级晋升，...落实农民工实名制管理制度的问题及建议
2024-05-21 04:02:37
提问者: 未知
从这一目的看，实行储蓄实名制应是必走之路。但目前我们还有大量的工作要做。1.加大对储蓄员工薪酬管理制度
2024-05-21 18:43:31
提问者: 未知
维护员工获得劳动报酬的权利，调动员工工作的积极性，根据《劳动法》、《劳动合同法》、《工资支付暂行规定》、《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》、《劳动合同法》及公司的相关规章...对公司管理方面的建议书
2024-05-21 07:22:29
提问者: 未知
公司建议书通过对公司近期的初步了解，发现公司在产能、品质、环境和文化方面还存在一些需要改进的空间。具体如下：一、提高产能方面1.改进气动测试治具(提高产能)现状：产品测试前后，都是用手拿天线接头与产品接口进行插拔，影响生产效率。特别是调试工站，一手拿着镊子，一手拿着天线，插拔都不是很顺手。建议：方案一：从侧边安装一个气动插拔的装置，与正面气动装置同步。方案二：在侧边固定一个天线接口，左手放产品时顺...员工管理制度
2024-05-21 22:05:43
提问者: 未知
xxxxx有限公工管理制度员工遵纪守法，爱岗敬业。服导，团结。爱护公物，勤俭节约。积极进取，求实创新。为了提高公司工作效率，规范内部管理，加强劳动纪律和工作秩序，根据**有关法律、法规结合本公司实际情况制定本制度。一、总则1、公司全体员工必须遵守公司的各项规章制度。2、公司倡导“一条心”思想，禁止任何人做有损公司利益、形象、声誉或是破坏公司发展的事情。3、公司提倡全体员工刻苦学习文化知识和专业技术...大家对现在的出国热有怎样的看法和建议
2024-05-21 10:12:39
提问者: 未知
俺的一些附庸文雅的农友甚至专门开10个小时的车去纽约看原汁原味的演出，想来绝对物有所值。...好啦，自从古狗姑娘跟俺在电话里调了一次情，然后就把俺甩了后，俺心情就一直...公司的管理制度和工作制度有什么区别？
2024-05-21 10:55:09
提问者: 未知
1、概念不同 管理制度是对一定的管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范。它是实施一定的管理行为的依据，是社会再生产过程顺利进行复的保证。公司工作制度是在公司基本制度基础上形成的对公司经营活动制中各项工作的内容、程序、方法、标准等作出的具体规定。2、侧重点不同 ...员工对保险公司的意见和建议
2024-05-21 21:45:29
提问者: 未知
员工对公司管理的2113意见和建5261议 某网站上展示了美国安4102进公司1653员工对公司的看法和建议。内80%员工普遍认为安容进的待遇(工资、奖金)、福利(休假、保险、健身馆、托儿所)、环境及设施非常好。尽管员工普遍认可福利待遇，但是，50%的人对职业发展严重不满，没有提升机会、提升不公平...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。