已签订半年劳动合同,现在金融危机工厂裁员,厂里要赔偿工资吗? 
2024-05-29 22:03:22
提问者: 未知
受金融危机影响公司要裁员 刘洋律师 帮助人数：489 咨询电话：18001896186 地区：上海-虹口区 ...金融危机的爆发，不仅促使美国爆发了经济危机，进而影响到了全球的经济增长。...2020没签劳动合同赔偿标准
2024-05-29 17:38:47
提问者: 未知
会承担员工随时解除劳动关系且不承担任何违约或者赔偿责任的风险 ...本律师本着诚实信用、认真负责、办事严谨、专业高效的工作作风，以及一颗真挚的心对待每一位当事人，并为...未签订劳动合同的员工受伤,单位需要赔偿吗
2024-05-29 22:03:11
提问者: 未知
1、无论是否签订书面劳动合同，劳动者因工作原因受伤的，属于工伤，用人单位都需要支付劳动者工伤待遇。工伤职工或者其近亲属在发生工伤一年内可以向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定；2、工伤认定需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动...我如何查看自己与公司签订的劳动合同
2024-05-29 04:03:59
提问者: 未知
我如何查看自己与公司签订的劳动合同 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。未签订劳动合同，受工伤，怎么赔偿
2024-05-29 13:14:05
提问者: 未知
是的，按工伤赔偿，应该构成伤残，可以委托律师代理，让律师会为你准备有关文书，出庭诉讼。详细情况可看我的博客：http://lawyer568.blog.tianya.cn 具体要看案情，建议委托律师办理，详情...工作五个月没有签订劳动合同怎么维权
2024-05-29 05:13:46
提问者: 未知
您好，关于工作五个月没有签订劳动合同怎么维权这个问题，我的解答如下, 1、在公司工作满三个月，没签劳动合同是违反劳动合同法的，如果辞退可以要求用人单位每月支付二倍的工资。2、如果用人单位和劳动者协商一致解除劳动合同，可以获得经济补偿。具体依据《中华人民共和国劳动合同法》规定如下：1、第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面...工作3年，没有签订劳动合同，公司降薪逼我走，我提出劳动仲裁，向公司索赔双倍工资，这个工资如何定义？
2024-05-29 08:52:56
提问者: 未知
4ea12944a*时间：2011-10-18 15:36:31 地点：襄阳 ...**欠款10000逾期4个月还款1000现在电话过来要**我，回答：你好，建议您及时还款，不然可能追究您的法律责任，若您...工作十年都没签订劳动合同，能索要多少的双倍工资赔偿？
2024-05-29 12:45:56
提问者: 未知
1、“工2113作十年没有签订劳动合同”，工作满一年5261不与劳动4102者订立书面劳动合同的，按已1653订立无固定期限劳动合同算，可以向用人单位要求从建立劳动关系开始每个月2倍工资的赔偿。2、“没有双休”，用人单位需要向劳动者支付加班费，如果没有支付，可以要求赔偿金。如果是休息日安排...没有签订劳动合同[求助]
2024-05-29 23:01:47
提问者: 未知
公司制度上没有对现金留存作出明确规定，公司出现被**案。我司是一家**供应商，从厂家采购**送到订购货物的厂家。6月23日公司老板在众人面前要求出纳取钱进货，并按排业务...工伤职工解除劳动合同有没有经济补偿？
2024-05-29 12:19:23
提问者: 未知
《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。