劳务合同纠纷适用的法律有什么要求 
2024-05-17 21:53:02
提问者: 未知
而且还有行政上的责任，如用人单位支付劳动者的工资低于当地的最低工资标准，劳动行政部门责令用人单位限期...新一**案神器“电子封条”来了，“电子封条”的优势有哪些?...劳动合同法修改后 劳务派遣最新法律规范
2024-05-17 00:42:12
提问者: 未知
据新华社北京12月28日电，2012年12月28日，第十一届**常务委员会第三十次会议，通过了关于修改《中华人民共和国劳动合同法》的决定。本次修法，重点对劳务派遣相关问题进行了修改...1991年劳动合同法
2024-05-17 08:22:41
提问者: 未知
劳动合同法辞退规定具体如下：一、劳动法关于辞退补偿标准：第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...进厂没有签劳动合同合法吗
2024-05-17 04:19:17
提问者: 未知
进厂没有签劳动合同合法吗不合法。用人单位没有和劳动者签订劳动合同，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资等。...劳动合同法
2024-05-17 13:53:17
提问者: 未知
根据劳动合同法，不签劳动合同1个月以上，工资是需支付双倍的。如果实在协商不成，你就去告吧！不过告完了基本这个工作也就不用想了… 参考法条： 《劳动合同法》 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。...劳动合同法
2024-05-17 03:12:35
提问者: 未知
首先在劳动合同上，你们只要能提供有效的劳动证明材料，比如工资单，工作资料等，加上一些人证和物证，那很容易证明劳动关系，可以追缴五险一金。同时，交账这个手续，不知道是老板拿了钱却说没收到呢还是啥，但是你们可以尝试找下监控，是否有地方可以证明已经交了。还有寻找其他有关人证，比如财务。员工入职2个月没签劳动合同违法吗
2024-05-17 10:25:25
提问者: 未知
员工入职2个月没签劳动合同违法么违法，违反劳动合同法。(1)签订劳动合同是法定义务，企业自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的应向劳动者每月支付两倍工资，并与劳动者...劳动合同法
2024-05-17 00:30:31
提问者: 未知
劳动合同法与劳动法谁是上位法？为什么 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。劳动合同法
2024-05-17 01:35:15
提问者: 未知
不包括未注册的外国企业社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,不适用劳动合同法是对还是错
2024-05-17 03:30:57
提问者: 未知
社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,不适用劳动合同法是对还是错 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。