劳动合同上规定的基本工资一栏是“不低于当地最低工资标准”，员工有何风险？” 
2024-05-21 02:42:43
提问者: 未知
现在大多数公司都把人事外包给专门的公司，五险一金都属于人事范畴，所以你刷卡显示的是外包公司的名字，然后每个地方都有最低工资标准（一般都很低）。裁员的话一般都要按照裁员前12个月的平均工资来赔付，这个把你工资分开计算是为了激励员工，实际到手还是那么多，如果说你合同写明最低工资是5000，和基础工资，岗位，绩效加起来5000，唯一的不同就是，前者你不做事儿都有工资，后者就是你必须完成岗位工作，绩效，才...经济补偿金最新规定是按工资的应发还是实发？
2024-05-21 02:13:57
提问者: 未知
第二十七条 劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动...1017次浏览 ...劳动保护用品发放标准是什么
2024-05-21 23:57:28
提问者: 未知
(1)井下作业；(2)有强烈辐射，烧灼危险的作业；(3)有刺割、绞辗危险或严重磨损而可能引起外伤的作业；(4)接触有毒、有放射性质，对皮肤有感染的作业；(5)接触有腐蚀物质的...2012年上海最低工资标准是？
2024-05-21 15:41:54
提问者: 未知
2012年上海最低工资标准是？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。请问我的工资符合佛山市规定的最低工资标准吗？
2024-05-21 08:39:21
提问者: 未知
我在佛山市一家公司上班，我的工资是这样的：试用期每月工资 1、基本工资为税前650元（其中基础工资450元，岗位工资200元）；2、福利为税前250元；3、单休加班工资为税前250元；...最低工资标准包括劳动者个人应缴纳的各种社会保险费是什么意思
2024-05-21 16:27:18
提问者: 未知
什么意思？也就是说，因代扣自负 社险部分后，实际到手的工资 小于最低工资标准！发提成工资不得低于最低工资标准
2024-05-21 10:14:25
提问者: 未知
1、什么是提成工资?所谓的提成工资是工资的一种特殊支付方式，是用人单位根据经营利润和劳动者的实际工作业绩向劳动者支付的考核工资。2、提成工资中的最低工资问题提成工资是用人单位经常使用...请问现在大家说的月工资，是指应发工资还是实发工资？
2024-05-21 07:53:57
提问者: 未知
请问现在大家说的月工资，是指应发工资还是实发工资？如果是面试的时候提出的月工资，一般情况是税前工资，即是含有五险一金的个人部分，以及个税部分扣除前的工资。但是，也有例外，:-请问，...劳动法有规定公司每个月几号发工资的吗
2024-05-21 15:43:07
提问者: 未知
劳动法并没有规定公司每个月几号发工资，但劳动法中规定了工资应该按月支付给劳动者本人。《中华人民共和国劳动法》中规定： 第四十八条 **实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民**规定，报**备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。...什么是最低工资标准,最低工资不包括哪些
2024-05-21 04:36:18
提问者: 未知
深圳市最低工资标准方案**了。从2015年3月1日起，深圳市2015年调整企业职工最低工资标准和非全日制职工最低工资标准，调整后为月最低工资标准为2030元，小时工资为15元。...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。