劳动法有没有这样的规定：如果一个新员工上班超过15天，但是不满一个月，工资发放要 按照全月工资发放吗？ 
2024-06-01 08:44:39
提问者: 未知
法规从未有新员工上班超过15天，按全月工资发放的规定。，计划经期，曾有不成文的做法：新参工的职工，15日当天及以前报道上班的，发全月工资；16日当天及以后报道上班的，发半月工资。 劳动法实施之后，**对企业工资分配，只是规定按劳分配，同工同酬、最低工资保护，工资水平在经济发展的基础上逐步提高，具体分配办法是用人单位自**。劳动法对季节性用工的规定
2024-06-01 09:29:18
提问者: 未知
依此规定，劳务派遣单λ直接与劳动者建立不低于二年期的劳动关系，而季节性用工的特点非生产旺季不使用季节性工人，由此非生产旺季的用工成本和风险全部转嫁到劳务公司，...携程网每月几号发工资?
2024-06-01 23:27:07
提问者: 未知
是工商银行，因为我是携程的你的工资几号才发？要压一个月的工资吗？公司违法了？
2024-06-01 02:11:01
提问者: 未知
几乎所有私企都是压半个月或一个月工资，甚至更长，不管大企业小企业，这已经是**了。...我打工有10年了，去年来惠州陈江的，这里工资1350元22天8个小时，晚上11.5，星期...劳动法是怎样规定保底工资的
2024-06-01 10:53:26
提问者: 未知
我们厂领导给我们讲 我们底薪720 中夜班补贴除外 另外我们上班做的产品也要算钱 是以每件多少钱来计算的 这就是我们的奖金 但是我看到上海市劳动法规定的最低保底工资是840 我想问问大家 我们...劳动法对劳动时间有怎样的规定
2024-06-01 08:52:02
提问者: 未知
劳动法 工作时间标准 ...依据我国相关法律的规定，投保人购买保险的时候，要与保险人签订保险合同，而保险合同一般要有受益人的，万一投保人死亡时，由受益人获得权益，那么...太平洋保险公司每个月的几号发工资
2024-06-01 19:16:20
提问者: 未知
各公司发薪日会有所不同，具体咨司人事。根工资支行规定》第七 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。泰康保险公司一般在每个月几号发工资
2024-06-01 20:55:06
提问者: 未知
月尾那两天吧我在一家公司干了半个月，现在想辞职不干了。能拿到这半月的工资吗？劳动法有没有相关的规定啊？
2024-06-01 01:33:14
提问者: 未知
只干了半个月，如果在2113试用期，根据5261《劳动合同法》第十八条 有下列情形之4102一的，依照劳动合同法1653规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同：（三）劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的；完全...我签的劳动合同规定辞职不予发放工资，这样合法吗
2024-06-01 13:02:08
提问者: 未知
首先克扣工资是不合法的，关于劳动关系双方依法解除或者终止劳动关系合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。如果合同约定了每月的几号支付工资就等几号，约定期限如果还...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。