google董事长施密特承认自己不用android用iphone，你怎么看？ 
2024-05-25 12:17:26
提问者: 未知
这有什么了。自己家卖馄钝摊儿就非得吃一辈子馄钝？股市强势反弹，对此你怎么看？
2024-05-25 00:33:51
提问者: 未知
当前市场最佳赚钱策略分享！四种投资策略第一种：长线资金，看中的是长远，也可以说是传承给下一代的；这些资金重点偏向价值投资，精选白马，你可以持有10年、乃至20年，所以不必在意短期波段，相对低点就可以进去买股，接着长线持有；第二种：短期资金，喜欢短线，思路是做超跌反弹，做个滑头；这样的投资者需要有精悍的技术分析，加上强大的敏锐度，不然都是亏损的，属于技术高手的思路。第三种：价值投机，标的物低于价值合...苹果股价暴跌，库克责怪**消费者买苹果产品不够多，对此大家怎么看？
2024-05-25 00:51:09
提问者: 未知
我觉得，苹果出现过去10多年来的首次业绩下调，固然有**经济增速放慢、消费者可支配收入减少的因素，但更重要的，还是苹果的定价策略出了问题。一方面，库克主政的这些年，苹果在创新方面进展不大，但价格却定的越来越高了。999美元的新机，已经直接把苹果手机变成了奢侈品。消费者只有两个肾，割一个行，再割就要出人命了。跟苹果相比，国产牌子的性价比明显要更胜一筹。华为、小米、vo等，不但在**市场上的占有率不断...银行员工天天上班.违反劳动法吗?
2024-05-25 06:59:36
提问者: 未知
银行员工天班.违反劳动法，可以到 人力资源和社会保障局 投诉或者到 银行所在地 劳动争议仲裁委员会 申请仲裁。《中华人民共和国劳动法》第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。 第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假： （一）元旦； （二）春节； ...中兴通讯裁员是否违反劳动法
2024-05-25 14:16:02
提问者: 未知
1, 要看是否按照法律规定支付补偿。2，员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点：若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。若公司有拖欠工资或克扣工资等违法原因,您可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。若公司与你协商解除劳...工伤认定老板不承认劳动关系怎么办
2024-05-25 20:41:49
提问者: 未知
如果工伤认定老板不承认劳动关系的，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，确定劳动关系以后，再申请工伤认定如何认定劳动关系杜绝这类问题的关键，当然是事前签订劳动合同。...如果公司 亏损，给员工降工资是否违反劳动法？
2024-05-25 11:16:25
提问者: 未知
1、用人单位单方给劳动者降工资的做法是违法的。2、《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和**规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和...新iphone泄密12人被捕，对此你怎么看？
2024-05-25 07:40:50
提问者: 未知
否则，因泄密被苹果公司处罚也怨不得别人。...甚至搞定了工信部，以前手机上市前都会被工信部在网站上公示，因此理论上上市前一定会被工信部官方泄密，但苹果还是搞定了工信部...违反劳动合同法案例
2024-05-25 23:56:30
提问者: 未知
用人单位违反劳动合同法的典型案例 【案情介绍】 宋某是一名2012年毕业的大学生，经过应聘于2012年10月13日来到石家庄赢弗外语培训学校做课程顾问工作。宋某在该学校经历了半个月的学校所谓的培训期，之后，学校只是以口头的形式约定了一个月的试用期，工资1000元，没有与宋某签订书面劳动合同，也未缴纳各种社会保险。该学校还向所有员工索要工作服的保证金600元，并且与员工签订了一份有关培训费的协议...急!公司降薪违反劳动法吗?
2024-05-25 04:56:08
提问者: 未知
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民**公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。