深圳劳动法规定辞急工要扣多少天的工资？ 
2024-05-27 04:37:17
提问者: 未知
这个没有明文规定，2113主要还是要看劳动合同5261里面的具体规定。但是劳4102动者违法解除劳动合同，给用人单位1653造成损失的，应当赔偿用人单位损失。所谓急辞工，不是法律上的定义，通常是指立即解除合同或者短时间内解除合同。有合法与违法之分，应当区别情况分别对待。《中华人民共和国...劳动法规定事假、病假工资如何规定
2024-05-27 05:12:36
提问者: 未知
对于假日的工资问题，如果没有安排补休，可以要求200%的工资，事假可以扣除当日的工资，病假应该支付工资。劳动法规定的未成年工能干什么
2024-05-27 01:34:21
提问者: 未知
劳动法规定的未成年工能干什么 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。如何看待浙江规定省级单位 3 度以下才能开空调，且开空调不能高于 16 度？怎样能既节能又保暖？
2024-05-27 03:01:19
提问者: 未知
铁路和内贸海运运力异常紧张发运效率下降，叠加动力煤期货、进口煤配额等因素，煤炭价格暴涨。发电企业采购电...北方港5500大卡现货已经涨到800，还要排队，短时间内运不回来 ...劳动法对季节性用工的规定
2024-05-27 01:32:03
提问者: 未知
依此规定，劳务派遣单λ直接与劳动者建立不低于二年期的劳动关系，而季节性用工的特点非生产旺季不使用季节性工人，由此非生产旺季的用工成本和风险全部转嫁到劳务公司，...新劳动法关于病假工资的规定
2024-05-27 19:57:35
提问者: 未知
确定病假5261工资的基数： (一)劳动合同有约定4102的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的1653工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同(工资集体协议)标准确定。(二)劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表...劳动法临时工休假规定
2024-05-27 06:09:35
提问者: 未知
在现实生活中，有些劳动者是以完成某一任务为工作的，而这些劳动者通常是属于劳务派遣的职工，也就是俗称的临时工，临时工一般签订的是劳务合同，那么劳动法临时工休假规定是怎样的?...劳动法规定员工入职多长时间缴纳社保
2024-05-27 23:31:26
提问者: 未知
根据《社会保险法》第五十八条：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。劳动法关于高温补贴的规定有什么
2024-05-27 02:17:27
提问者: 未知
高温补贴对于户外工作者来说是炎炎夏日透心凉的福利，而针对**发布的劳动法高温补贴标准却又有很多户外工作者不了解，在此小编就将为大家详细带来其中相关的劳动法高温...劳动法对放假工资该怎样规定
2024-05-27 22:25:13
提问者: 未知
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