劳动争议仲裁调解案例 
2024-05-11 05:08:22
提问者: 未知
【为您推荐】吴江市律师 诸城市律师 恩平市律师 鄱阳县律师 乐昌市律师 鼎湖区律师 兴国县律师 海珠区律师 劳动者与用人单位通过 签订劳动合同...法定代表人*，该公司董事长。...劳动争议
2024-05-11 00:23:16
提问者: 未知
怎么防范风险 王星宝律师 律师 帮助...可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：(1)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;...劳动争议判决案例
2024-05-11 05:47:22
提问者: 未知
2012-2013年合肥市**劳动者权益保护十大典型案件1、用人单位恶意清算注销公司难逃工伤责任(王某诉陈某某、何某某清算责任案)【案情简介】2004年11月12日，陈某某、何某某共同出资成立合肥市某...劳动争议仲裁法适用范围是什么 哪些劳动争议可以申请仲裁
2024-05-11 22:52:56
提问者: 未知
用人单位未依照劳动合同的约定或者**规定及时足额支付劳动者劳动报酬，或者低于当地 最低工资标准 支付劳动者工资的，或者安排加班不支付加班费，...这是一项兜底的规定。...劳动争议
2024-05-11 04:03:42
提问者: 未知
有大宗原料进厂，还要被强迫加班，超时超点去监取样。在申报饲料级生产许可证、环保验收、环保整改等阶段，晚上还经常要加班整理所需的材料和相关的文件，既无加班费也没...劳动纠纷 劳动争议的管辖范围
2024-05-11 12:10:32
提问者: 未知
《劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定：劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同...劳动争议仲裁
2024-05-11 20:43:53
提问者: 未知
劳动争议仲裁时效劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门...最高法关于劳动争议问题汇总
2024-05-11 07:48:29
提问者: 未知
关于雇佣关系与劳动关系的竞合问题《最高人民**关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款所指的雇佣关系是狭义的雇佣关系，不包括《劳动法》及《劳动合同法》所指的...劳动争议仲裁案例分析
2024-05-11 09:08:48
提问者: 未知
[案情]李某原在外贸某公司工作，1998年该公司投资设立了仓储公司，李某随后被安排到该仓储公司工作。1999年，李某与该仓储公司签订了五年的劳动合同。2000年7月开始，该仓储公司经营不善、严重...劳动争议
2024-05-11 22:11:37
提问者: 未知
你好，因为单位给员工缴纳四金并给与部分的经济补偿，因为经济不景气的客观原因让员工在家待岗是合法的，并没有违反劳动合同法的规定特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。