pbc考核的标准是什么？ 
2024-05-29 21:23:53
提问者: 未知
pbc评价的等级标准： pbc1：优2113（超出5261所有的要4102求）出色完成任务，员工所取1653得的成果远远超出所设目标的要求，并对公司目标的达成做出重大贡献。pbc2：良（达到所有的要求）员工完成或部分超过了承诺的要求。pbc3：中（没有达到所有的要求）员工达到了多数目标要求，但仍然需要...对标考核管理是什么？
2024-05-29 18:27:59
提问者: 未知
1统一的指标库将企业及集团战略目标分解为具体可度量的考核指标和经营对标指标，定义指标取数关系和计算公式，可通过标准实体接口集成第三方系统数据源，按需快速采集相关系统的业务数据，统一企业绩效考核标准，为绩效考核和经营对标奠定基础。2多维度的指标体系可按照不同考核对象、行业、管理层级、管理目标建立多维指标体系，支持定量指标自动计算和定性指标量化转换，通过度量单位换算、扩展量值管理等功能，强有力支撑各类...标准化团队管理考核指标
2024-05-29 19:57:59
提问者: 未知
标准化团队管理职责序号123要素指标项权重1010151515151010加分加分减分制度保障制度检查修订运作工具月结果计划团队稳定员工流失率授课时数4团队成长受训时数567团队传承团队成本团队文化培养方案管理费用活动组织人才贡献8鼓励项创新改良9控制项责任事故导向实现流程化标准化运作提升执行力确保绩效保留员工文化和知识教育提升企业认同和能力培养接班人高效利用资源提升团队文化及向心力鼓励人才的内部...年化考核指标是什么意思
2024-05-29 19:56:50
提问者: 未知
年化考核指标是在一年内通过明确考核目标的单位或者方法，对承担企业经营过程及结果的各级管理人员完成指定任务的工作业绩的价值创造的判断过程。如绩效年化考核指标，包括...绩效考核指标的目标是什么？
2024-05-29 08:36:32
提问者: 未知
绩效考核指标的目标是绩效考核指标的核心内容，它明确工作的目标以及考核标准的，如果没有目标值的绩效考核指标，这样的绩效考核指标就不是绩效考核指标。设备管理考核指标的分类描述是什么？
2024-05-29 10:21:11
提问者: 未知
我们将考核评估指标分为四类，一类为设备性能维护和发挥类指标；第二类为设备维护成本及生产损失类指标；第三类为维修组织管理类；最后一类为综合评价类指标。分别展开如下：1）设备性能维护和...*经济考核指标*
2024-05-29 17:23:04
提问者: 未知
总体讲 利润是绝对的 但附加值是相对的 这样做更有利于对央企经济全面观察考核 经济附加值 是一套以经济增加值理念为基础的财务管理系统、决策机制及激励报酬制度。它是基于税后营业净利润和产生这些利润所需资本投入总成本的一种企业绩效财务评价方法。公司每年创造的经济增加值等于税后净营业利润与...什么是是月度小指标考核法？
2024-05-29 16:25:42
提问者: 未知
即按工作计划的月度工作指标考核。适用于医务人员和工作周期性很强的人员。风险考核指标类型？
2024-05-29 16:08:25
提问者: 未知
风险考核指标类型？风险考核指标类型：短期偿债能力 流动比率 速动比率 营运资本长期偿债能力 资本结构 经营杠杆 财务杠杆 总杠杆:-考核，指标，类型，风险绩效考核指标定义
2024-05-29 08:40:33
提问者: 未知
绩效考核指标定义篇一：绩效考核指标定义表及考核统计表考核指标定义表附表1-1管理绩效指标定义表附表1-4员工十大工作能力指标定义表附录二：业绩考核评分表设计及填表说明（一）公司总经理及副总经理只进行年度考核1.考核维度包括任务绩效、管理绩效（见《业绩合同管理办法》）。2.考核时间：（1）（2）（3）元月1－10日完成绩效考核评分。元月1－15日完成数据的收集整理工作。元月30日之前完成年度考核的统...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。