财务绩效考核指标有哪些 
2024-05-30 07:29:26
提问者: 未知
如何设计财务经理的薪酬绩效，盘活管理人才升华企业绩效？一、对一般性的财务岗位的指导原则：深入广出、以价核薪。1、细化工作项目；2、对重要项目定价；3、拟定工作标准与要求；4、厘清各重要职责的核心价值；5、向内深挖需求与目标；6、不断增加新的价值点；7、以价值定位实施职业规划。二...如何设定销售人员的kpi绩效考核指标
2024-05-30 22:01:32
提问者: 未知
这要根据销售阶段的主要目标，如果主要目标是销售额，那么销售额就是最重要的kpi指标；如果主要目标是渠道拓展，那么新客户数量就是最重要的kpi指标；如果主要目标是新产品...销售考核营销的指标有哪些？怎么做好？
2024-05-30 04:16:18
提问者: 未知
1.销售额：一般是指业务人员的销售业绩的实际到账金额。...因此围绕企业年度盈利指标针对各职能部门的核心职能各岗位的核心工作设计出一系列的工作改善指标，以便形成快速响应...销售人员考核标准是什么？
2024-05-30 03:44:29
提问者: 未知
新招聘进来的员工都会有考核期，那么考核的标准是什么呢...您好，一般来说，销售人员的考核比较直观和量化，其指标构成为销售额、利润额、回款额和客户，而这几项里，销售额与...销售人员绩效考核指标
2024-05-30 13:24:16
提问者: 未知
销售人员绩效考核方案｜名称｜销售人员绩效考核方案｜受控状态｜编 号｜20131010｜执行部门｜电信筹｜监督部门｜考证部门｜一、考核原则｜1．业绩考核（定量）+行为考核（定性）。｜2．定量做到严格以公司收入业绩为标准，定性做到公平客观。｜3．考核结果与员工收入挂钩。｜二、考核标准｜1．销售人员业绩考核标准为公司当月的营业收入指标和目标，公司将会每季度调整一次。｜2．销售人员行为考核标准。｜（1）...财务部员工kpi绩效考核表(含考核指标)
2024-05-30 00:01:39
提问者: 未知
有限财务部岗位绩效考核表姓名考核满意度费用分析及时性合法性资金管理核算管收筹划岗位考核指标指标定义财务满意度相关部门对财务部门工作的满意度报告及时率财务结算及时性工资及考核奖金及时率回款及时率工作合法性及时向上级提供公司及部门费用报告表不得延期结算。每月15日前发放上月工资,每月20日前发放绩效奖金实际回款额/应回款额*100%财务审批合法单据/财务审批全部单据*100%资金管理制度严密,资金安全...如何设定销售人员的kpi绩效考核指标
2024-05-30 19:05:29
提问者: 未知
然而制定kpi绩效考核指标的人选问题的前提就是一定分目标和指标，指标一般是指我们所说的一些利润率、销售额、费用节约率而目标是指利润率是多少、销售额是多少、节约率提高了多少，这两者是有区别的，在此基础上我们就要先设定考核标准与目标，这样下来就有可能兼顾全公司的统一性，各个层次考核者制定标准的灵活性，是得不那么死板，还可以符合每个部门的实际情况，不会使之腹水东流，指标和目标自然是两个体系，指标使用科学...仓管员的考核指标有哪些
2024-05-30 00:38:42
提问者: 未知
福建清源科技有限公司2012年物资部仓管员月份绩效指标考核表受考核人：序号｜kpi指标（关键业绩）项目｜绩效目标值（列入当月工作计划）｜计算方式｜数据来源｜初评｜复评｜备注｜实际业绩｜±分｜实际业绩｜±分｜1｜物资收发准确｜当月到货验收及时（24小时内，且不影响生产）率≥95%；｜1)及时验货批次/到货总批次×100%；｜2)验收及时率=95%不扣分，每降低1%扣1分，提高1%加0.5分，以此类推...平衡计分卡平衡维度示意图管理部门考核指标体系设置表风险管理部门考核指标体系设置表管理人员绩效考核表评判量化等级表管理人员绩效考核指标层次结构图管理人员基本指标权重系数表非管理人员绩效考核表非管理人员绩效考核指标层次结构图非管理人员基本指标权重系数表
2024-05-30 15:48:04
提问者: 未知
1.schematic diagram of a balanced scorecard dimens.应收账款考核指标有哪些
2024-05-30 01:18:04
提问者: 未知
不知道你说的是哪方面的指标。相关的有回款率，坏账率，应收账款周转率，应收账款增长率等等吧，不知道你说的是哪方面的呀特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。