深圳上市公司上班五年，辞职有钱赔吗 
2024-05-15 23:35:51
提问者: 未知
我在深圳一公司上班十三年，现在辞职公司有没有补偿，谢谢 已有5位律师解答 请问我在公司上班六年因违反规定被公司辞职有钱赔偿么?已有5位律师解答 在工厂做了四年辞职有...老师让学生回家反省违反教育法吗
2024-05-15 22:38:13
提问者: 未知
老师让学生回家反省违反教育法吗老师让学生回家反省违反教育法的，能够据此要求老师提供赔偿、书面道歉。相关法律知识《中华人民共和国义务教育法》第五条各级人民**及其有关部门应当履行本法...#深圳市共进电子股份有限公司#公司有几天年假？入职第一年能休年假吗？
2024-05-15 09:54:12
提问者: 未知
根据劳动法来的，社保累积交满10年的话一年就有10天！不够是5天！如果你入职时能提供最近两年的社保记录，一进去就开始算年假，按照一年5天或10天算，平均两个多月或一个多月增加1天。 来自职q用户：用户0956068补充一点，公司福利很好，很人性化，本年度的年假是可以提前预支的 来自职q用户：用户0956068不交接工作违反劳动法吗
2024-05-15 01:19:06
提问者: 未知
不交接工作可以得到补偿吗 ...你好，可以，要有事实依据，公司要有完善的人事管理和规则制定，建议贵公**虑聘请常年法律顾问，完善规范公司运营，预防，化解风险。...上市公司不与员工签订劳动合同是违法的吗？
2024-05-15 11:24:01
提问者: 未知
1、用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。2、直接向当地劳动局监察大队举报，或是直接到当地劳动局下属的劳动仲裁委员会提出仲裁请求。3、工资单，考勤记录是关键，你们如果拿不出这些，...公司和员工签订的劳动合同违反了劳动合同法，作为人事应该跟老板提出
2024-05-15 00:16:48
提问者: 未知
如果你没有提出来，到时候一旦真的出问题，老板就会责怪你，如果你提...如果公司无故克扣工资，或克扣工资理由不当，如“服装费，**费”等，就违反了劳动法和劳动合同法。...十年老员工主动辞职有补偿吗
2024-05-15 22:27:48
提问者: 未知
十年老员工主动辞职有补偿吗十年老员工主动离职的，如果用人单位没有违反劳动法情形的，用人单位是不需要给予经济补偿的。相关法律规定《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列...9年临时雇工被开除是否违反劳动法
2024-05-15 01:34:50
提问者: 未知
是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律...我今天不小心点进山核桃借款app，借款期限还只有5天，我想把钱退 回答：网贷存在很大的风险，您还是需要小心谨慎。...公司突然开始不发工资条，这种行为违反劳动法吗？
2024-05-15 23:27:57
提问者: 未知
00:00 00:00 100%用户鉴权失败，请先注册成为百度云用户 百度云 工资条2113是企业发给员工本5261月工资的明细，能让员工清4102楚了解自己1653的收入构成。回一旦发生纠纷，工资条可以答作为员工在这个公司的收入证明及其他明细证明，还能够监督企业及时发放工资。《劳动法》规定，员工对于...深圳市永鸿电子科技有限公司怎么样？
2024-05-15 04:32:26
提问者: 未知
深圳市永鸿电子科技有限公司是2016-10-10在广东省注册成立的有限责任公司(自然人独资)，注册地址位于深圳市罗湖区桂园街道红宝路139号京基一百大厦d座蔡屋围金龙大厦22楼2203b。深圳市永鸿电子科技有限公司的统一社会信用代码/注册号是91440300ma5dmck16t，企业法人陈妙纯，目前企业处于开业...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。