新劳动合同法关于绩效考评的规定是什么？ 
2024-06-01 13:20:21
提问者: 未知
劳动合同虽然没有直接对作出规定，但由于绩效考核的结果会影响到薪酬、岗位调整和解雇等人事决策，这些决策又涉及到劳动合同的履行、变更和解除，所以，《劳动合同法》中有关劳动合同的履行、变更和接触的规定必然对绩效管理体系的设计产生影响。 一、《劳动合同法》对绩效管理体系提出了更高的要求 实际上，《劳动合同法》对绩效管理的影响主要体现在对绩效不佳的员工处理上。绩效管理应该实现奖优罚劣、盘活人力资源的目的...解读最新《劳动合同法》修订案
2024-06-01 15:57:31
提问者: 未知
2012年12月28日，《劳动合同 法》修订案正式通过公布，将于2013年7月1日起实施。...则必须在2013年7月1日(修订案实施日)之后符合劳务派遣的岗位要求，同时，最迟在2014年7月1...关于劳动合同法
2024-06-01 19:51:20
提问者: 未知
如果你能够坚持在公司再干一个月，那么，只要你按照《劳动合同法》第三十七条的规定，履行提前三十天书面通知义务，并切实干满三十天即可。那么你可以得到全额工资。但如果你是即辞即走，就违反了上述规定，实事求是说，拿到一半工资还是可以接受的。自2008年1月1日起，我国开始施行新修订的《中华人民共和国劳动合同法》。新劳动...
2024-06-01 19:21:41
提问者: 未知
自2008年1月1日起，我国开始施行新修订的《中华人民共和国劳动合同法》。...目前，我国每年新增就业机会大约900万个，每年新增就业人员约1 000万人，就业形势非常严峻。...新劳动法
2024-06-01 05:59:47
提问者: 未知
目前金融危机状态下,公司 面临危机,但又不想裁员赔钱用...【法律依据】中华人民共和国刑法 第二百五十八条【重婚罪】有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的，处二年...劳动合同法
2024-06-01 11:22:47
提问者: 未知
【解读】：劳动合同法第九十二条规定，劳务派遣单位违反本法规定的，由劳动行政部门和其他有关主管部门责令改正;...可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行...劳动合同法
2024-06-01 06:14:49
提问者: 未知
劳动合同法与劳动法谁是上位法？为什么 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。劳动合同变更
2024-06-01 18:34:08
提问者: 未知
你好，公司的收购方有义务安排员工，合同若要变更，需要与员工协商。劳动合同中岗位变更
2024-06-01 18:41:49
提问者: 未知
劳动合同岗位变更，由技术员提升为部门经理，没有变更合同，薪金进行了调整，工作了一年，现在说组织架构调整给降职降薪，应该是在管理范围内的，不低于原...大病统筹基金主要...《劳动合同法》与《劳动法》有什么区别吗
2024-06-01 04:02:34
提问者: 未知
b,用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定...(2)新法修改了劳动者可以随时通知解除劳动合同的情形，...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。