竞业限制有哪些法律规定 
2024-05-14 06:32:44
提问者: 未知
“国有独资公司 的董事长、副董事长、董事、高级管理人员，未经国有资产监督管理机构同意，不得在其他 有限责任公司、股份有限公司 或者其他...维护劳动者正当就业、创业的...竞业限制补偿金的标准是什么？占工资的多少比例？
2024-05-14 13:57:18
提问者: 未知
00:00 00:00 100%用户鉴权失败，请先注册成为百度云用户 百度云 职场生存指南竞业禁止是通过对劳动者自由择业权利进行一定程度的制约来保护企业商业秘密的一种手段，制约的对象包括在职职工和离职职工。对在职职工而言，竞业限制属于默示的法律义务，对离职职工而言，则必须来源于竞业限制...新劳动法关于国有企业改制职工补偿规定
2024-05-14 06:48:34
提问者: 未知
国有企业改制中身份置换补偿金是当年搞国企改制，职工下岗企业甩包袱时定的。一般是保证职工下岗后再就业这个过渡期能有保证。所以一般不多，比较现在的《劳动合同法》中的...劳动合同中同业竞争的规定
2024-05-14 01:20:34
提问者: 未知
在法律上关于 劳动合同 同业竞争的规定如下：《劳动合同法》 第二十四条...3、将发起人所拥有的与拟上市公司有同业竞争，但又不准备投入拟上市公司的资产托管给拟上市公司。...竞业限制的补偿金的具体标准是如何确定的？
2024-05-14 06:58:02
提问者: 未知
一、2113竞业限制补偿金有关规定 1、当事人在劳5261动合同或者保4102密协议中约定了竞业限1653制，但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿，劳动者履行了竞业限制义务，可以要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿，月平均工资的30...劳动合同法赔偿金额是多少
2024-05-14 09:20:10
提问者: 未知
本条所指月工资是指劳动者在劳动 合同解除 或者终止前十二个月的平均值。...劳动合同法没有继续沿袭之前的规定，针对用人单位不按规定支付经济补偿做了新的规定，即用人单位...基金公司竞业限制条款
2024-05-14 22:44:55
提问者: 未知
如果，用人单位所制定的条款中的内容不能够体现出具有保护用人单位利益的，那么该条款应隶属无效条款。竞业限制条款中的时限要有明确的商定，通常最长不得超出3年。否则，...银行加班劳动法如何规定
2024-05-14 08:51:54
提问者: 未知
您好，银行工作人员与一般的职工同等适用《劳动法》。根据《劳动法》十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。第四十二条 有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制：(一)发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动...竞业限制补偿金可以算在工资里吗
2024-05-14 20:14:30
提问者: 未知
一、竞业限制补偿金可以算在工资里吗竞业限制补偿金不算在工资里的，工资的组成包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等。二、相关法律规定《关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由下列...竞业限制补偿金的支付标准是怎样的,竞业限制补偿金有什么规定
2024-05-14 08:16:08
提问者: 未知
一、竞业限制补偿金的支付标准是怎样的竞业限制(竞业禁止)是通过对劳动者自由择业权利进行一定程度的制约来保护商业秘密的一种手段，制约的对象包括在职职工和离职职工。对在职职工而言，竞业...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。