按照劳动法员工辞快工工资怎么算 
2024-06-05 18:04:20
提问者: 未知
工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中.更多>> ...我在河南中原消费股份有限公司贷款，说**和**不符，又付了，说 回答：注意刑法第266条的识别与风险防范。...国有集体企业员工被开除，自动离职后的工龄怎样算？
2024-06-05 05:35:17
提问者: 未知
国有、集体企业职工被开除之前的工龄不再计算，没有缴费的工龄不可以视同缴费年限。国有、集体企业职工，被除名或自动离职的，除名和自动离职之前的工龄可以计算连续工龄，但朔及力仅限当地养老保险制度改革个人缴费之日起，之前没有缴费的工龄，不能视同缴费年限。内务部《关于工作人员曾受过开除、劳动教养、刑事处分工龄计算问题的复函》（(59)内人事福字第740号一、工作人员受过开除处分或者刑事处分的，应当从重新参加...强迫职工劳动罪
2024-06-05 18:19:59
提问者: 未知
一、概念强迫职工劳动罪（刑法第244条），是指用人单位违反劳动管理法规以限制人身自由方法强迫职工劳动，情节严重的行为。二、犯罪构成（一）客体要件本罪侵犯的是复杂客体，既侵犯劳动者的...劳动法辞职工资做了十五年怎么结算大约多少人民币？
2024-06-05 21:06:28
提问者: 未知
劳动者自己因个人原因辞职的，单位不需要支付经济补偿金。离职后无故少发工资怎么办
2024-06-05 05:20:29
提问者: 未知
离职后无故少发工资怎么办 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。员工离职工资结算表
2024-06-05 06:24:50
提问者: 未知
工资结算结算时间自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日止出勤天数xx缺勤天xx数请假天数xx工资标准xx扣(补)发工资xx其他扣xx(补)事由：xx数额：xx应发工资xx财务审核人签名xx备注(请注明离职原因)...未签劳动合同怎样离职？
2024-06-05 23:37:38
提问者: 未知
未签劳动合同，如果在劳动仲裁时效内，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争62616964757a686964616fe59b9ee7ad9431333431333937议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位支付未签劳动合同第二个月起的双倍工资，最多11个月。如果劳动者以劳动合同法第38条规定被迫辞职的，用人单位是需要支付...离职最后一个月工资怎么算
2024-06-05 05:13:48
提问者: 未知
2、由人力资源部逐级报请，经总经理、董事长批准后，人力资源部通知部门领导安排工作交接。...延伸阅读：离职赔偿金要交税吗 辞职和离职的区别介绍 员工提出离职申请后，发现...工资不按时发，拖欠工资，离职走了。没有劳动合同，我们该怎么维权
2024-06-05 04:59:40
提问者: 未知
您好，您这种情况可以申请劳动仲裁。拖欠工资是违法行为，您可以索要未签期间的双倍工资，要求单位支付拖欠的工资，并要求单位支付经济补偿金。劳动合同法关于员工自动离职工资规定
2024-06-05 01:18:17
提问者: 未知
劳动合同法关于员工自动离职的工资规定《劳动合同法》第九十条规定，劳动者违反本法解除劳动合同，或者违反劳动合同约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任(目前...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。