辞职后保险怎么处理 
2024-05-30 11:35:20
提问者: 未知
单位会办理减员，转出你的保险关系 你可由新单位办增员转入保险关系，或者转到自己户籍或者档案所在地的社保中心自己缴纳从一个公司辞职后社保会怎么处理？
2024-05-30 22:38:32
提问者: 未知
00:00 00:00 100%用户鉴权失败，请先注册成为百度云用户 百度云 已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保...辞职后社保怎么处理？
2024-05-30 03:12:06
提问者: 未知
换了新单位，但是之前公司不放人，只好以没人帮忙带孩子为理由辞职。所以想知道，办理社保减员的时候老公司人力需要知道新的接收单位么？或者说如何在老公司人力不知道我换工作的情况下转社保？我签了5年的合同，期间我不想干了，可以辞职吗？辞职需要交违约金吗？
2024-05-30 18:51:22
提问者: 未知
可以辞职。劳动者2113提前三十日5261以书面形式通知用人单位4102，可以解除劳动合同。劳动者在试用期1653内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。在劳动合同期限内劳动者是有权利辞职的，你可以先和单位协商，如果不能协商一致就按照37条规定，提前30日书面形式通知用人单位，这样就可以...试用期的员工没签合同，工作两个月后因公司搬迁，要求辞职，并让公司补偿两个月工资，这样合理吗？
2024-05-30 21:23:19
提问者: 未知
公司异地搬迁，需要支付半个月工作经济补偿金；未签合同，应当支付一个月工资二倍工资。一‘关于搬迁工作地点是劳动合同约定的必备条款，一般而言，用人单位搬迁，属于工作地点的变动，应当协商一致变更合同。但按各地司法实践，同城搬迁，公交可达，或企业提供交通补贴、免费交通工具接送等便利条件，对职工生活未造成明显影响的，劳动合同继续履行。但不属于劳动合同继续履行的情形的，是用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件...铁路员工辞职后单位要求员工办公正合理吗吗
2024-05-30 05:18:58
提问者: 未知
铁路员工辞职后单位要求员工办公正合理吗吗 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。辞职了公司要求周末分开补休合理吗？我可以要求公司给我周末双休吗
2024-05-30 12:58:39
提问者: 未知
肯定不行啦，你以为公司是你家开的呀。虽然**规定休息日和法定节假日加班不合法。但真正又有几个公司做到的。 《劳动法》中明确规定，公司依法安排劳动者在工作日法定的标准工作时间外延长工作时间的，要按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付给劳动者做为工资；公司也将依法安排劳动者在休息日工作，对于不能安排补休的，将按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%的标准支付...在实习期签了劳动合同，辞职需要赔违约金吗？
2024-05-30 16:41:55
提问者: 未知
在实习期内签了5年劳动合同，现在还是在实习期内我想辞职了，如果公司给予了一定的培训，需要赔偿违约金吗？能顺利辞职吗？还有就是如果公司并没给予任何培训，那么辞职的时候也要赔付违约金吗...异地辞职后五险一金怎么处理？辞职后社保怎么处理？
2024-05-30 04:26:06
提问者: 未知
另外还为大家整理了一般辞职社保应该怎么处理的三种情况，想了解更多相关知识您可以咨询律图浙江律师。有法律问题？深圳律师 为您在线解答 ...公务员辞职后养老保险怎么办？...辞职后五险一金要如何处理
2024-05-30 00:57:28
提问者: 未知
辞职公司会给你暂停，将离职证明拿好。等找到新公司并新公司给缴纳社何后，去原来公司社保局开张转移证明，交至新公司所在地的社保局的社保转移窗口，填张表就行了，这样社保就转过去了。...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。